10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Inklusion und Selbstbestimmung werden hier auf allen Ebenen großgeschrieben.
Auch nach mehren Jahren komme ich gerne zur Arbeit und gehe auch gerne nach Hause)
Image nach und nach Verbessern)
Die Arbeit in der WG-Striehlstr. ist sehr sinnstiftend und bietet vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Auch in Teilzeit ist eine Beschäftigung problemlos möglich. Das Arbeitsklima ist angenehm, was nicht zuletzt den netten und kompetenten Kolleg:innen sowie den flachen Hierarchien zu verdanken ist. Wir haben viele Student:innen und Quereinsteiger im Team.
Zu unrecht schlecht, aber wird in letzter Zeit besser.
Dienstplan-Wünsche werden berücksichtigt, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Neue Kolleg:innen werden durch eine persönliche Einarbeitung und umfassende Unterstützung gut integriert. Regelmäßige Supervision und Dienstbesprechungen fördern die Zusammenarbeit im Team. Besonders hervorzuheben ist, dass auch Quereinsteiger neue Perspektiven finden können.
Das Gehalt ist attraktiv und an den TVöD angelehnt, zudem gibt es Zuschläge und Zulagen.
Inklusion und Selbstbestimmung werden hier auf allen Ebenen großgeschrieben.
Auch nach mehren Jahren komme ich gerne zur Arbeit und gehe auch gerne nach Hause)
Gut, auch private Kontakte
Akzeptanz und Rücksichtsnahme
Kompetent und empathisch
Schichtdienst, aber Wünsche werden berücksichtigt. Neue Kolleg:innen werden durch eine persönliche Einarbeitung und umfassende Unterstützung gut integriert. Regelmäßige Supervision und Dienstbesprechungen fördern die Zusammenarbeit im Team. Besonders hervorzuheben ist, dass auch Quereinsteiger neue Perspektiven finden können.
Das Fortbildungsprogramm ist umfangreich und ermöglicht auch für Quereinsteiger eine gute Möglichkeit. Zudem ist das Arbeitsverhältnis unbefristet, was für zusätzliche Sicherheit sorgt. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und umfassen auch die Freizeitbegleitung der Bewohner:innen.
Flache Hierarchien und nette Kolleg:innen
Man fühlt sich akzeptiert.
In der WG-Striehlstr. liegt der Fokus weniger auf der Pflege und mehr auf pädagogischen Aufgaben, was für mich als Pflegefachkraft eine spannende Abwechslung darstellt. Man übernimmt die Eigenverantwortung als Bezugsbetreuung und trägt so aktiv zur Selbstbestimmung der Bewohner bei.
Fortbildungsmöglichkeiten..
Die Arbeit unter den aktuellen Umständen ist einfach nicht mehr tragbar.. Mitarbeiter müssen entlastet werden.. mehr Dankbarkeit für das, was wir leisten müssen!
Die Führungsebene sollte mit Bedacht gewählt werden..
Oft arbeitet man viele Tage am Stück durch ( Mitarbeitermangel ) man hat wenig Freizeit. Urlaub kann man jedoch fast immer nehmen, wann man will. Es wird sehr auf persönliche Wünsche und Lebensumstände geachtet ( dafür einen dicken plus Punkt )
Katastrophe! Jeder redet über jeden.. jeder kann machen was er will und es passiert NICHTS!!!
Kommunikation wurde NICHT groß geschrieben!
Gehalt kam immer pünktlich. Nach der Gehaltserhöhung für alle, konnte man eigentlich nicht mehr am Gehalt meckern..
Die Weiterbildungs Möglichkeiten sind gut!
Zu wenig Konsequenzen für Mitarbeiter, die genau wissen, das Personalmangel herrscht und sich "alles" erlauben. Wie zb schlafen während der Nachtschicht.
Wir wissen alle, dass ein Personalmangel da ist, doch sein Personal welches eh 100% gibt noch mehr abzuverlangen sollte endlich aufhören!
Mein eigenes Team, da dort alles zu finden ist, was es sonst im Unternehmen nicht gibt; wir haben sehr viel Freiheit!
S.o.
Die Führungsebene sollte sich einen humanen und sozialen Führungsstil aneignen und Verantwortung besser aufteilen
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