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GGW 
Gossler, 
Gobert 
& 
Wolters 
Gruppe
Bewertung

Fachbetreuer

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gossler, Gobert & Wolters GmbH & Co.KG in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche und hilfsbereite Kollegen. Kommunikation auf Augenhöhe.

Kommunikation

Wöchentlich mind. ein Meeting, indem man alle relevanten Veränderungen /Neuerungen erfährt.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich jederzeit Unterstützung holen und es werden teilweise auch Teamevents außerhalb der Arbeitszeit durchgeführt (auf freiwilliger Basis).

Work-Life-Balance

Bei der Urlaubszeit-Wahl ist man teilweise abhängig von seinen Kollegen und muss ggf. Kompromisse eingehen Es gibt eine inoffizielle Hauptarbeitszeit, zu der man anwesend sein soll. Durch die Home-Office-Möglichkeit bietet sich die Chance auch private Termine unter der Woche einzubauen und um diese "herum" zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback (jederzeit die Möglichkeit es einzufordern), fachlich sehr kompetent und immer hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

All-Sparten-Betreuung ist möglich, aber auch der Fokus auf die Lieblingssparte. Innerhalb dieser verschiedenste Aufgaben und eine Vielzahl an Kunden, so dass jeder Tag etwas neues bringt.

Arbeitsbedingungen

An technischer Ausstattung sowie an klassischen Büromaterialen fehlt es nicht und durch die Küche ist man auch bei der eigenen Verpflegung frei in der Gestaltung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ziel ist es möglich alles digital zu lösen. Natürlich ist das in der Branche und abhängig vom jeweiligen Kunden, nicht immer möglich/umsetzbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Einstiegsgehalt. Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts-/Sommergeld gibt es leider nicht. Dafür gibt es einen Zuschuss pro Monat bspw. für ein Job-Bike oder das Bahnticket. Es gibt eine betriebliche Unfall- und Krankenversicherung.

Image

Meines Erachtens sehr viele zufriedene Kollegen und Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Ausbildung/duales Studium seit diesem Jahr möglich. Business-Englisch-Kurs möglich. Zahlreiche Weiterbildungsangebote durch GGW selbst und die Versicherer mit denen man kooperiert.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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