116 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
89 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Damals war das Unternehmen noch inhabergeführt. Die Wertschätzung war hier noch vorhanden.
GGW hat sich zu einem großen Konzern entwickelt, in dem jeder einzelne kaum noch einen Stellenwert bekommen hat. Durch zwei PE-Investoren sind die Ziele und Erwartungen stetig gewachsen. Auch die internen Strukturen wurden verändert, da einige Abteilungen einzelner Makler zusammen gelegt werden sollen. Das hat uns aber niemand gesagt. Mehrere Führungskräfte und Kollegen haben das Unternehmen daraufhin bereits verlassen.
Die Kollegen sollten mehr eingebunden werden bei internen Veränderungen.
Keine Kommunikation, man wurde durch blöde Sprüche gedemütigt und fühlte sich nicht mehr wertgeschätzt.
Durch die ganzen Aufkäufe haben sich die internen Abläufe ständig verändert. Als Arbeitnehmer hat man keinen Überblick mehr. Die Geschäftsführung hat keine Strukturen reinbekommen und die Unsicherheit wurde mir zu groß.
Das hier die einzelne Person gesehen wird.
Hier herrscht Teamgeist
Gut, Homeoffice erlaubt
Fair
Teamgeist
Nicht zu beanstanden
Setzt sich für die Mitarbeiter ein
Gut
Man lernt immer wieder dazu
Umgang, Wertschätzung
Fehlende Betriebsrente
Gehälter anpassen, betriebliche Altersversorgung einführen
Es ist ein geben und nehmen, mach deinen Job und alles ist gut.
Jobtitel. Das aktuelle Büro hat Stromberg vibes, ändert sich aber bald mit dem Umzug!
Bessere Jobtitel, das macht es alles ein wenig Altdeutsch. Zudem hilft es bei der Hierarchie.
Es ist ein gutes Klima, alle arbeiten für ein Ziel und das ist die Kundenzufriedenheit. Nicht jeder mag jeden gleich das ist aber normal.
Leidet gerade aufgrund des Zusammenschlusses. Man weiß gerade nicht was wirklich die Kultur ist. GGW - GBH - BDJ ....?
Mir ist man im Arbeitsvertrag super entgegengekommen!
Man wird Unterstützt. Man muss aber was dafür tun.
Zusatzleistungen wie z.B. Kindergartenzuschlag.
Zug nutzung wird immer wieder empfohlen. Vertriebler haben viele E-Autos.
Kann ich nicht bewerten.
Aufgrund des Umbruches hängt man ein wenig zwischen den Stühlen. Da könnte mehr gesprochen werden.
Homeoffice ausrüstung wurde übernommen. Im Büro alles Top.
Schwer zu bewerten, die Kommunikation untereinander ist super auch mit den direkten vorgesetzten. Es wird jedoch immer mehr zu einer Konzern Struktur.
Die Geschäftsführung ist sehr Männlich geprägt. Ansonsten ein guter mix. Zum Gehalt kann ich nichts sagen.
Wenn man will kann man anpacken und auch über die tägliche Arbeit hinaus Aufgaben übernehmen. Man muss aber nicht.
Die seriöse Aussenwirkung
Siehe oben
Mehr mit der Zeit gehen durch die Möglichkeit von vermehrtem mobilem Arbeiten und flexiblere Zeiten.
War stark durch coronabedingtes Misstrauen geprägt. Einarbeitung erfolgte nicht wirklich
Gute Aussenwirkung
Möglichkeit zum Homeoffice
Wurde leider nicht wirklich von intern gefordert
Betriebliche Altersvorsoge wurde angeboten
Müll wurde getrennt
Oberflächlich ok, hinterm Rücken wurde gelästert
Gab es keine
Sehr hierachisch
Schöne Büroräume im Altbau, leider aber auch sehr heiß im Sommer. Standardisierte Büromöbel und -Technik
Fand so gut wie gar nicht statt
Gleichberechtigung gab es für Mitarbeiter nach "Schema F". Wer kleine Kinder hat oder zu pflegende Personen oder krank ist/war, fiel raus
Leider sehr wenig
Ich finde durch den Zusammenschluss mit GGW ist die Stimmung etwas angespannt, da niemand einschätzen kann wie sich die Vergrößerung des Unternehmens entwickeln wird. Und was dies für einen jeden bedeutet.
In meiner Abteilung wurde sehr stark auf Gesundheit geachtet, du warst/bist krank, dann bleib zu Hause, solange du brauchst. Urlaub ist Urlaub. Und nach der Arbeit ist nach der Arbeit. Gleitzeit ist vorhanden, mit der Möglichkeit einen freien Tag durch Überstunden zu nehmen.
Möglichkeiten sind da, wird teilweise genutzt.
Beim Eintritt muss man gut verhandeln. Regelmäßige Gehaltaltsanpassungen schwankend.
Teilnahme an verschiedenen Läufen, Weihnachtsbaum-Aktion für Heimkinder, Job-Rad
Abteilungsbezogen hatte ich ein super Team.
Nichts auszusetzten an meinem Vorgesetzten, sehr menschlich und verständnisvoll.
Einige Teile des Gebäudes werden mehr oder minder von der Sonne aufgeheizt. Wir haben jedoch Ventilatoren oder kleine Heizlüfter bekommen, um entgegenzuwirken. Stabdtort steht eh bevor.
Die Kommunikation ist in den letzten Jahren besser geworden, ist aber weiterhin ausbaufähig.
Viele wiederkehrende Themen aber auch immer mal wieder neue Projekte.
Enttäuschend
Sympathischer Umgang der meisten GF mit den Mitarbeitern!
Gehaltserhöhungen sind teilweise ungerecht. Gefühlt nach Sympathie des Abteilungsleiter zum Mitarbeiter.
Homeoffice für jede Abteilung gleich.
Hier fehlt ein Konzept. Rücksichtnahme bei der Verteilung/ Menge an Arbeit wäre angebracht. Mehr Urlaubstage ab (z.B.) 58 Jahren wären wünschenswert. Mehr Homeoffice (variiert merkwürdiger Weise von Abteilung zu Abteilung).
Flache Hierachie und technische Ausstattung (Notebooks, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
Die interne Kommunikation könnte verbessert werden, ab man ist dabei...
Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten werden unterstützt.
Sehr freundliche und angenehme Atmosphäre
Kommunikation auf Augenhöhe
Offene und freundliche Kommunikation
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