Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GGW Gossler, Gobert & Wolters Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine Kommunikation, man wurde durch blöde Sprüche gedemütigt und fühlte sich nicht mehr wertgeschätzt.
Es ist ein gutes Klima, alle arbeiten für ein Ziel und das ist die Kundenzufriedenheit. Nicht jeder mag jeden gleich das ist aber normal.
Schwer zu bewerten, die Kommunikation untereinander ist super auch mit den direkten vorgesetzten. Es wird jedoch immer mehr zu einer Konzern Struktur.
Mir ist man im Arbeitsvertrag super entgegengekommen!
Aufgrund des Umbruches hängt man ein wenig zwischen den Stühlen. Da könnte mehr gesprochen werden.
Durch die ganzen Aufkäufe haben sich die internen Abläufe ständig verändert. Als Arbeitnehmer hat man keinen Überblick mehr. Die Geschäftsführung hat keine Strukturen reinbekommen und die Unsicherheit wurde mir zu groß.