136 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
136 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
G+H Group Vorstellungsgespräche
G+H
Group
Top
Company
2025
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Young Projektleiter
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Bochum als Young Professional Projektleiter (m/w/d) Schallschutz - Voll- oder Teilzeit beworben.
Verbesserungsvorschläge
-Gute Struktur im Gespräch
-Professionler und freundlicher Umgang
-Alle Fragen wurden ausführlich beantwortet
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Erfreulich und erfrischend
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Ludwigshafen am Rhein als Teamassistenz m/w/d beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schön mal zu sehen dass ein Arbeitszeugnis endlich mal gelesen, verstanden und in das Bewerbungsgespräch miteingeflossen ist. Das macht ein seriöses Unternehmen aus. Danke.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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angenehmes Gespräch und professionelle Ansprechpartnerin
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Bochum als Young Professional Projektleiter (m/w/d) Schallschutz - Voll- oder Teilzeit beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kernfragen wurden beantwortet.
Sehr angenehmes Gespräch.
Ausführliche Vorstellung der Tätigkeit.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Erstgespräch
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Mannheim als Konstruktionsingenieur m/w/d beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein Vorschlag wäre, die Personen, die das Gespräch führen, in der Einladung-E-Mail zu erwähnen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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perfekt
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Bochum als Projektleiter (m/w/d) Schallschutz - Voll- oder Teilzeit beworben.
Verbesserungsvorschläge
sehr gutes Vorstellungsgespräch.
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Wertschätzende Behandlung
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Sehr Positiv
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Ludwigshafen am Rhein als Bürokauffrau/-mann m/w/d beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles war super gut
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Wertschätzende Behandlung
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Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch gewesen
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Frankfurt am Main als Bürokaufmann/-frau m/w/d beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem Tag kam schon ein Anruf zwecks Termin zum Vorstelöungsgespräch.
Es ist sehr lange her dass ich so ein tolles und angenehmes Bewerbungsgespräch hatte.
Es wurde sich nur auf das wesentliche konzentriert und es kamen keine dummen oder unangenehmen Fragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Erstes Bewerbungsgespräch (online)
Bewerber/inHat sich bei G+H Group in Mannheim als Kaufmännische Assistenz m/w/d beworben.
Verbesserungsvorschläge
Organistion und technische Voraussetzung sehr gut. Angenehme Atmosphäre.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Angenehme Atmosphäre
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Habe mich im Oktober 2020 beworben und weder eine Eingangsbestätigung, noch eine Absage erhalten.
Bewerber/inHat sich 2020 bei G+H ISOLIERUNG GmbH in Ludwigshafen am Rhein als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Als Bewerber erwartet man wenigsten eine Antwort bei Nachfrage per Email. Leider bis heute keine erhalten.
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Keine Antwort erhalten
Bewerber/inHat sich 2020 bei G+H ISOLIERUNG GmbH in Ludwigshafen am Rhein als employee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich beim Bewerber melden und wenigstens Absagen. Da ich mich bei Actemium vor einigen Jahren beworben hatte, dort ebenfalls wie bei der G+H Group eine Eingangsbestätigung erhalten habe und danach nie wieder etwas gehört hab, scheint das wohl normal im Vinci Konzern zu sein. Sehr Schade und wenig Wertschätzend.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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