i love ghd
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, in welchen alle Mitarbeitenden offen & ehrlich upgedated werden. Wir wissen immer, woran wir sind & wo das Unternehmen gerade steht.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fällen ein Traum! Ein paar Ausreißer gibt es immer ;-)
Work-Life-Balance
Alle meine beantragten Urlaube wurden umgehend freigegeben. Meine Arbeitszeiten kann ich, orientiert an geschäftlichen Events und innerhalb unserer Richtlinien, komplett frei & flexibel gestalten. Private Geschehnisse, die Einfluss auf meine Arbeit haben, kann ich problemlos kommunizieren.
Vorgesetztenverhalten
Es gab ehrlicherweise noch keine Konfliktfälle mit dem Vorgesetzten! Ziele sind realistisch und man wird tatkräftig bei der Umsetzung unterstützt. Die Meinung des Mitarbeiters zählt ebenfalls, man genießt großes Vertrauen, sobald man sich dieses erarbeitet hat.
Interessante Aufgaben
Ich kann mein eigenes Aufgabengebiet selbst organisieren & gestalten. Wie bei jeder Stelle hat man super tolle & weniger aufregende Aufgaben. Die Mischung macht es!
Gleichberechtigung
Frauen werden in keinster Weise benachteiligt. Im Gegenteil - der Großteil unserer Belegschaft ist weiblich. Wiedereinsteigern werden Möglichkeiten geboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es starten Teammitglieder jeden Alters bei uns. Da es aber eine sehr hippe & moderne Marke ist, mit einem starken Fokus auf Social Media, etc. scheinen sich eher jüngere Personen zu bewerben.
Arbeitsbedingungen
Technik ist auf dem neuesten Stand. Sollte einmal die Funktion der Lüftung, Heizung, o.ä. außer Funktion sein, wird sich sehr schnell & zuverlässig um die Reparatur gekümmert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein wird mit tollen Aktionen gestärkt. Auch bzgl. des Themas Umweltschutz werden wir immer stärker. Aber wie in jedem Unternehmen ist hier noch deutlich Luft nach oben!
Gehalt/Sozialleistungen
Zufrieden mit dem Gehalt und der Vielzahl an Benefits. Gehälter kommen sehr pünktlich & zuverlässig!
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen konnte ich beobachten, es sind bereits einige Mitarbeiter die Karriereleiter hoch geklettert. Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung dürfen noch verbessert werden.