45 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
ghd Deutschland GmbH Bewertungen
ghd
Deutschland
GmbH
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber mit People First Mindset!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum Einen kommt der Arbeitgeber mit total viel Verständnis entgegen - sei es in privaten Situationen oder ähnlichem. Man fühlt sich gehört und ernst genommen und dann werden gemeinsam nach Lösungen für diverse Probleme gesucht. Rund um - man ist hier einfach als Mensch etwas wert. Zum Anderen habe ich selten so viele Benefits gesehen, an welchen auch konstant gearbeitet wird - sei es Wellpass, Yoga Stunden die intern angeboten werden, Corporate Benefits, Jobrad u.v.m - ghd deckt hier wirklich eine Bandbreite ab und ist sehr bemüht, den Mitarbeitern etwas zu bieten. Das Office ist super modern und es herrscht eine top Atmosphäre! Rund um, man fühlt sich total wohl, gut aufgehoben und auch natürlich auch ein Stück weit geehrt für eine Premium Marke wie ghd arbeiten zu dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super angenehm! Man lernt viel, arbeitet seine Aufgaben im Team und oftmals teamübergreifend ab, erlebt auf dem Weg dahin total viel, da ghd eine super lebendige Marke ist und man hat dennoch konstant Spaß an jeglicher Arbeit die ansteht.
Image
Jeder der hier arbeitet liebt die Marke und das wird auch vertreten! Ghd hat nach außen ein super Image und intern ist es genau auf dem gleichen Stand.
Work-Life-Balance
Ich bin Teilzeit angestellt, daher kann ich für meine Work-Life-Balance sagen, dass ich super zufrieden bin, da ich oftmals auch etwas früher oder später mit meiner Arbeit beginnen kann, sofern keine Termine an stehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist ghd ein Vorreiter - einmal im Jahr gibt es unseren Care Day an dem wir an unterschiedlichen Stellen unsere Hilfe in kleinen Teams anbieten, des Weiteren gibt es noch einen personal Care Day an welchem man sich selbst ein Herzensprojekt aussuchen darf.
Kollegenzusammenhalt
Einfach top! Sei es zwischen dem Außendienst oder im Office vor Ort - die Kollegen bei ghd wachsen einem sehr ans Herz.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterschiede zwischen älteren und jüngeren Kollegen - hier sind alle ein junges oder junggebliebenes Team :)
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzen kann man gut reden, da diese auch total nahbar sind und viel Verständnis gegenüber den Mitarbeitern aufbringen.
Arbeitsbedingungen
Kann man fast nicht toppen! Das Office ist super modern ausgestattet und es wird konstant daran gearbeitet und optimiert wo es nur geht. Technik funktioniert einwandfrei und sollten Probleme aufkommen, wird sich direkt darum gekümmert.
Kommunikation
Im Office wird generell Wert auf eine offene Kommunikation gelegt, daher wird einem von Tag 1 an das Gefühl und auch die Freiheit gegeben, Anmerkungen, Verbesserungswünsche oder ähnliches stets äußern zu dürfen. Da meine Stelle auf teamübergreifender Arbeit basiert und es vieler Abstimmungen bedarf, kann ich auch hierzu sagen, dass dies immer problemlos funktioniert.
Interessante Aufgaben
Bei ghd lernt man nie aus.. und die Kreativität steht hier auch im Fokus, was wiederum bedeutet man kann auch eigene Vorschläge einbringen die immer angehört werden sei es zu einer Änderung von Aufgaben oder zusätzlichen Aufgaben oder Ideen.. das macht die Arbeit auf jeden Fall alles andere als eintönig.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Ein rundum warmes und positives Arbeitsumfeld!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei ghd erlebt man ein Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen, Offenheit und Teamgeist. Die Wünsche der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden berücksichtigt und es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Die tolle Marke und die vielen Produkte, welche man auch ab und an mal mit nach Hause nehmen kann, sind natürlich ein super schöner Benefit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr cooles gemischtes Team man fühlt sich wohl. Was gesagt wird wird auch umgesetzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird in Person wahrgenommen und geschätzt für seine Leistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider schlechte Parksituation in Umgebung
Verbesserungsvorschläge
Da ist nicht mehr so viel Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Achtung, keine Empfehlung! Miserable Führungskultur und toxische Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Die Produkte sind interessant
-Events sind auch tolle I-Tüpfelchen, rechtfertigen jedoch nicht den Rest
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Führungskultur
-Kein Konfliktmanagement
-Super viele Kündigungen/ Mitarbeiterwechsel
-Keine gerechte Einschätzung von Leistung
Verbesserungsvorschläge
Das größte Problem war die toxische Führungskultur, die sich in einem autoritären Führungsstil, mangelnder Fairness und schwachem Konfliktmanagement zeigte. Mobbing, Lästereien und Konkurrenzdenken verschlechterten die Arbeitsatmosphäre zusätzlich. Verbesserungsvorschläge:
-Mobbing-Management
-Vertrauensperson für Konflikte
-Anonyme Führungsbewertung mit geregelten Konsequenzen (oder dass die Bewertung besser werden muss)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war geprägt von einem toxischen Klima. Lästereien und Mobbing dominierten den Alltag, wodurch ein unterstützendes Arbeitsumfeld fehlte. Viele Mitarbeiter:innen fühlten sich wenig wertgeschätzt, und der psychische Druck war hoch.
Image
Das Unternehmen hat nach außen ein besseres Image, als es tatsächlich verdient. Intern spiegelte sich dieses Bild nicht wider, was zu einer deutlichen Diskrepanz zwischen Anspruch und Realität führte.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war unzureichend. Privates und berufliches war schwer trennbar.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten waren begrenzt. Es gab keinen klaren Plan zur Entwicklung oder Förderung der Mitarbeiter:innen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war schwach. Es herrschte ein Klima des Konkurrenzdenkens, in dem Teams eher gegeneinander statt miteinander arbeiteten. Vertrauen und gegenseitige Unterstützung waren kaum vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, aber viele ältere Kollegen kündigen, vorherrschend junge Kolleginnen im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führungskräfte war enttäuschend. Sie agierten oft autoritär und wenig einfühlsam und gingen kaum auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen ein. Konstruktive Unterstützung und effektives Konfliktmanagement fehlten weitgehend. Man hat sich nicht getraut Kritik zu äußern.
Kommunikation
Die Kommunikation war unstrukturiert und intransparent. Entscheidungen wurden oft nicht klar kommuniziert, und Feedbackgespräche fanden selten statt oder waren wenig hilfreich. Konflikte wurden ignoriert oder blieben ungelöst, was die Zusammenarbeit zusätzlich erschwerte.
Gleichberechtigung
Diversität ist ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren teilweise interessant, jedoch nahmen die schlechte Arbeitsatmosphäre und unrealistische Erwartungen viel Motivation und Freude an der Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Nicht nur Top-Produkte, sondern auch im Gesamten von der Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter haben oft die Gelegenheit im Jahr ihre Wünsche zu äußern - die tatsächlich von der Führung, ziemlich oft auch erfüllt werden - es gibt fast keine Grenzen. Hier ist die Freiheit ganz groß geschrieben, und auch in seinen Gedanken diese auszusprechen. Wenig Bürokratie und vieles Mehr.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so machen
Arbeitsatmosphäre
Alles sehr familiär, und es ist erlaubt, viel Witz und Spaß mitzubringen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Projekte in Umwelt-/Sozialen, bei dem die Mitarbeiter aus Leidenschaft mitmachen und es vom Arbeitgeber gefördert wird.
Kollegenzusammenhalt
Eine Familie
Arbeitsbedingungen
Es gibt Kaffee ohne Ende
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geringe Vergütung und unzureichender Umgang mit den Mitarbeitern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obstkorb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unterdurchschnittliche Vergütung, Büro schwer zu erreichen, nur leistungsbasierte Benefits
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten sollten für alle Mitarbeiter angeboten werden und nicht nur für Einzelne.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rundum zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überdurchschnittliche Gehälter, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Benefits (Jobticket, Benefits-Card, Mitarbeiter-Rabatte, Corporate Benefits, EGYM, Jobrad, Obstkorb, kostenfreier Kaffee, Tee und Wasser). Flexible Arbeitszeiten (Home-Office/ Remote). Jederzeit Unterstützung in allen Belangen durch Manager und Geschäftsleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Öffentliche Anbindung und Parkplatzsituation könnte besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer verständnisvoll und lösungsorientiert.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit außergewöhnliche Unterstützung durch Manager.
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative ist gefragt und wird wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Der Schein trügt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einen Obstkorb im Büro
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber + Marke
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele tolle Events, Zusammenhalt im Team, Kollegen=Freunde
Verbesserungsvorschläge
Besser Parkmöglichkeiten /Kostenlose Parkmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich von Tag 1 willkommen und gut aufgehoben
Kollegenzusammenhalt
100%
Kommunikation
Meistens gut, ab und an zieht es sich unnötig in die Länge
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ghd Deutschland durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 77% der Bewertenden würden ghd Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ghd Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.