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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Intensiver Bewerbungsprozess ohne abschließende Struktur im Prozess.

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei GHD GesundHeits GmbH Deutschland aktiv in München als Gesundheits- und Krankenpflegerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absagen kann man ehrlich und direkt mitteilen. Das ist auch vollkommen in Ordnung. Es geht dagegen gar nicht, das der Bewerber sich bemühen muss, eine Entscheidung mitgeteilt zu bekommen. Wirkt absolut nicht professionell. Mehrfacher Versuch der Kontaktaufnahme scheiterten meinerseits. Rückmeldung gab es keine, angeblich funktionierte meine Telefonnummer nicht, obwohl vorher mehrfach bereits miteinander gesprochen wurde. Nachfrage meinerseits dann per Mail und daraufhin erst eine Antwort mit einer absolut nicht professionell formulierten Absage erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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