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GHD 
GesundHeits 
GmbH
Bewertung

Keine Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GHD GesundHeits GmbH Deutschland in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Menschen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die starre Hierarchie, die einseitigen Entscheidungswege, die nicht vorhandene Kommunikation, die veraltete Technik

Verbesserungsvorschläge

Mehr Augenhöhe und Vertrauen in Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war noch nie richtig gut. Sehr hierarchische Strukturen und wenig Vertrauen in die Fähigkeiten der eigenen Leute. Zudem unter verschiedenen Abteilungen oft wenig kollegiales Verhalten.

Kommunikation

Kaum Kommunikation, selbst Menschen, die unmittelbar von Entscheidungen betroffen sind, erfahren oft erst viel zu spät (oder gar nicht) von Themen.

Kollegenzusammenhalt

Weitestgehend gut, aber sehr Team-abhängig. Innerhalb der Teams sicher besser, als zwischen Abteilungen.

Work-Life-Balance

Hohe Erwartungen, schlechte Prozesse und zu wenig Personal führen immer wieder zu Überstunden. Jedoch findet keine Stundenaufzeichnung statt. Ob Überstunden ausgeglichen werden können, hängt daher vom eigenen Team und der eigenen Führungskraft ab. Immerhin ist Home Office

Vorgesetztenverhalten

Abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten. Die wenigsten Vorgesetzten sind für diese Position tatsächlich geeignet. Es gibt aber auch positive Ausnahmen. Am Ende stehen aber auch alle Vorgesetzten unter hohem Druck, welcher nach unten weiter gegeben wird.

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich.

Arbeitsbedingungen

veraltetes Büro und veraltete Technik

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kein Schwerpunkt

Gehalt/Sozialleistungen

Abhängig vom Verhandlungsgeschick und der Abteilung


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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