Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

GHD 
GesundHeits 
GmbH
Bewertung

Gut strukturierter Arbeitgeber, viel Freiraum zur Entfaltung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GHD GesundHeits GmbH Deutschland in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich darf mich 100% selbst einbringen, mitreden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erstmal nichts

Arbeitsatmosphäre

Vom ersten Tag an kollegiale Atmosphäre, offener Empfang, empfänglich für neue Ideen und Individualität

Kommunikation

Ich wurde und werde über alles meinem Aufgabengebiet Betreffendes informiert. Keine Überfrachtung von Infos

Kollegenzusammenhalt

1 A, Teamgedanke wird hier groß geschrieben und umgesetzt. Auch kritische Situationen werden lösungsorientiert gemeistert. Keine Schuldsuche bei Fehlern

Work-Life-Balance

Ist immer schwierig bei Außendienst. Vom AG werden keine Arbeiten außerhalb offizieller Arbeitszeit erwartet. Man muss ehrlich zu sich bleiben, da Flexibilität jeder selbst in der Hand hat

Vorgesetztenverhalten

Kann nur für mich sprechen, sehr wertschätzend. Immer bedacht auf angemessene Einarbeitung und angepasstes Tempo. Regelmäßige persönliche Gespräche

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall, ich kann jeder Zeit Einfluss auf mein Arbeitsumfeld nehmen und selbst interessante Aufgaben suchen

Gleichberechtigung

Na klar, habe nichts Gegenteiliges bemerkt. In allen Ebenen

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen mit Ü 55 werden eingestellt, auch im Außendienst

Arbeitsbedingungen

Lässt sich schwer beurteilen, da keine Büros für Vertrieb vorgesehen sind. Auto, Tablet prima. Handy so lala, sollte zeitgemäß angepasst werden

Gehalt/Sozialleistungen

Motivation durch Prämien, finde ich leistungsorientiert genau richtig

Image

Grundsätzlich wird gut über die Firma gesprochen, einzelne Abteilungen werden weniger gut bewertet. Wie üblich liegt es meist an der Struktur und Leitung

Karriere/Weiterbildung

Ich habe noch nirgend so einen professionellen Einarbeitungsplan erhalten, welcher nachhaltig abgearbeitet wurde. Auf die fachliche und persönliche Entwicklung wird viel Wert gelegt. Auch finanziell kostspielige Schulungen sind meist kein Problem


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden