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GHD 
GesundHeits 
GmbH
Bewertung

Arbeit ist sehr interessant und abwechslungsreich

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GHD GesundHeits GmbH Deutschland in Ahrensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich.
Ich kann mit meinem Vorgesetzten über alles reden.
Job ist sehr vielfältig und ich bestimme meinen Tagesablauf selbst ohne ständig einen Chef im Nacken zu haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt,
Homeoffice sollte auch ausgestattet oder bezuschusst werden für Schreibtisch und Stuhl.

Verbesserungsvorschläge

Die alten Hasen mehr wertschätzen, auch wir können uns von Lob und in Himmel heben nicht ernähren. Gehaltsanpassungen wären dringend nötig, bevor alle erfahrenen Leute wegen Gehalt abwandern.

Arbeitsatmosphäre

Bin in einem tollen Team!

Kommunikation

Klappt immer besser.
Manches klappt nicht so gut, vielleicht liegt es an der großen deutschlandweiten Firma. Aber es wird besser.

Kollegenzusammenhalt

Der ist auch teamübergreifend super! Auch die Zusammenarbeit mit dem Innendienst, Lager usw ist toll.

Work-Life-Balance

Wenn man sich gut strukturiert und auch das AKS nutzt, kann man mit seiner Arbeitszeit zurecht kommen. Ansonsten heißt es Überstunden, die beim Außendienst (wie überall) nicht bezahlt werden.

Vorgesetztenverhalten

Inzwischen deutlich besser geworden, vielleicht auch, weil man sich über die Jahre besser kennt und weiss, was man am anderen hat und wo dessen Schwächen sind.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders und stellt einen immer wieder vor neue Herausforderungen. Macht viel Spaß!

Gleichberechtigung

Meist ist es ok, vom Gehalt abgesehen. Dazu steht was im nächsten Punkt.
Verteilung der Kunden und Zusatzaufgaben könnte manchmal gerechter sein, aber auch das wird grad etwas verbessert.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Einzige was ich bemängle ist, dass neue Mitarbeiter mit wenig Berufserfahrung oft mehr verdienen als die alten Hasen, die die Umsätze bringen und die neuen Leute auch einarbeiten.
Ist in meinen Augen eine geringe Wertschätzung der Mitarbeiter, die Erfahrung haben, diese teilen und auch oft tragende Säulen der Teams sind.
Und mit vielen Jahren an Berufserfahrung sollte man doch mehr Gehalt bekommen als die jungen Leute die nachkommen.

Arbeitsbedingungen

Mangel ist, dass alles am iPad bearbeitet werden muss, für unterwegs ist es super, am Schreibtisch wäre ein Laptop toll. Meine Augen würden sich auch darüber freuen.
Viel Homeoffice, aber keine Strompauschale!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt für alte Hasen ist geringer als es Neueinstellungen mit wenig Berufserfahrung bekommen.
Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Keine Strompauschale für Homeoffice.
Aber gut ausgestattete Firmenwagen, es stehen meist 3 Modelle zur Wahl.
Handy, iPad und Fahrzeug dürfen auch privat genutzt werden.
Prämienregelung finde ich derzeit nicht motivierend!

Image

Es schwankt, je nach Region usw anscheinend sehr unterschiedlich.

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Schulungen angeboten, man muss sich aber darum kümmern. Auf meine Schulungswünsche wurde immer eingegangen und habe sie alle bekommen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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