Fehler beim Lohnabrechnungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gi Group in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld
2. Kein 13 Gehalt
3. Keine Inflationsprämie
4. Payroll, was für die internen Gehälter verantwortlich ist. Arbeiten nach Gefühl, statt die Richtigkeit bei der Krankenkasse abzurufen (Länge des Krankheitsstandes).
Verbesserungsvorschläge
1. Jeder Niederlassungsleiter sollte mindestens Abitur erreicht haben, sowie ein Abschluss in Richtung Management.
2. Schulungen für die Niederlassungsleiter, wie man mit Menschen respektvoll umgehen soll.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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