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Gi 
Group
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score323 Bewertungen
69%69
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gi Group
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gi Group
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

More than work!

Wer wir sind

Willkommen bei der Gi Group!

Wir sind ein internationaler Personaldienstleister mit bedeutender Vernetzung auf dem deutschen Arbeitsmarkt.
Weltweit besteht unser Netzwerk aus Partnern in über 40 Ländern mit über 500 Niederlassungen und mehr als 160.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Bekannte Großunternehmen und starke lokale Unternehmer vertrauen uns.

Unser Geschäftsmodell bringt Talente und Firmen erfolgreich zusammen und wir begleiten so verschiedene Karrieren und unterstützen jeden bei der Erreichung seiner Ziele.

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind Dein Partner auf dem Weg zu spannenden beruflichen Möglichkeiten! Unser umfangreiches Angebot richtet sich an Menschen, die auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind.

Für Dich als Bewerber bieten wir eine Vielzahl an Optionen: Wir helfen Dir, den passenden Job zu finden, egal welche Qualifikation Du mitbringst. Wir haben abwechslungsreich Möglichkeiten bei einer Vielzahl an Kunden sicherlich auch in Deiner Region, aber auch intern haben wir immer wieder spannende Positionen, die wir besetzen möchten.

Finde jetzt die perfekte Position bei uns unter: karriere.gigroupholding.de oder bei „unseren Kunden“ unter: https://de.gigroup.com/fuer-bewerber

Perspektiven für die Zukunft

Unsere umfassende Expertise im Personalwesen ermöglicht es uns, sowohl Dir als Bewerber als auch unseren Kunden die besten Lösungen anzubieten.

Werde Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Dich! Let‘s #changelives!

Finde jetzt die perfekte Position bei uns im Unternehmen oder bei unseren Kunden!

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 100.000 Mitarbeiter weltweit
Umsatz6 Milliarden weltweit

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 258 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    34%34
  • ParkplatzParkplatz
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • CoachingCoaching
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • KantineKantine
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    <1%0

Was Gi Group über Benefits sagt

Unsere Leistungen als attraktiver Arbeitgeber für unsere Mitarbeitenden im Kundeneinsatz

Fairer Lohn– Du wirst nach dem BAP/DGB Tarifvertrag bezahlt und erhältst umfangreiche Sozialleistungen, darunter Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dein Gehalt wird bei uns immer pünktlich überwiesen.

Weiterbildungsangebote –Wir bieten Dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du dich und deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst.

Arbeitssicherheit – Wir legen großen Wert auf die Prävention von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten, um Deine Sicherheit zu gewährleisten. Arbeitskleidung und Sicherheitsausrüstung stellen wir Dir natürlich zur Verfügung.

Was Dich als interner Mitarbeiter bei Gi Group erwartet, erfährst Du “hier“.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind Dein Partner auf dem Weg zu spannenden beruflichen Möglichkeiten! Unser umfangreiches Angebot richtet sich an Menschen, die auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind.

Für Dich als Bewerber bieten wir eine Vielzahl an Optionen: Wir helfen Dir, den passenden Job zu finden, egal welche Qualifikation Du mitbringst. Wir haben abwechslungsreich Möglichkeiten bei einer Vielzahl an Kunden sicherlich auch in Deiner Region, aber auch intern haben wir immer wieder spannende Positionen, die wir besetzen möchten.

Es ist unsere Mission, als führender und globaler Personaldienstleister zur Entwicklung des Arbeitsmarktes beizutragen und den individuellen und sozialen Wert von Arbeit hervorzuheben. Unsere Dienstleistungen erbringen wir mit größter Sorgfalt und werden dadurch unserer hohen Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden, unseren Kunden und der Gesellschaft gerecht. Dabei zeichnen wir uns durch innovative und moderne Lösungen und eine kontinuierliche Weiterentwicklung aus.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind immer auf der Suche nach Persönlichkeiten, die durch ihre offene Art begeistern und zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen möchten.

Ob als Personaldisponent (m/w/d), Vertriebsidisponent (m/w/d) oder Niederlassungsleiter (m/w/d) in einer unserer Standorten, als Mitarbeiter (m/w/d) in unserer Hauptverwaltung in Düsseldorf oder als Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Kunden.

Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten für Studenten, Absolventen, Fach- und Führungskräfte sowie Quereinsteiger.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Gi Group.

  • Gi Group Deutschland GmbH
    (Hauptverwaltung)

    Emmericher Straße 26

    40474 Düsseldorf

    Sie erreichen uns unter:

    +49 (0) 211 / 731413 - 0
    info@gigroup.com

  • Eine Bewerbung bei uns soll für dich möglichst einfach sein. Du benötigst du lediglich einen aktuellen Lebenslauf. Wichtiger als umfassende Unterlagen, ist es uns, dass du mit deiner Motivation, Neugierde und Persönlichkeit zu uns passt. Deine Qualifikation ist für uns nicht ausschlaggebend, ob Studium oder Ausbildung, ob Quereinsteiger:in oder Berufsstarter:in - wir haben vielfältige Optionen für deinen Start. Weitere Informationen findest du auf https://de.gigroup.com/

  • Bleibe bei uns immer authentisch. Wir möchten dich schließlich so kennenlernen, wie du wirklich bist.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- familiäres Umfeld
- sehr entgegenkommend
- faire und pünktliche Bezahlung
- fordernde Aufgaben
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Förderung durch Chancen, Vertrauen und einem persönlichen Entwicklungsplan.
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Die Möglichkeit von überall aus zu arbeiten und wirklich flexibel zu sein
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Home-Office Möglichkeit, Weiterbildung
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Fairer Umgang auch mit Diversität
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die freundliche und zuvorkommende Art vor Vertragsbeginn, bis in die erste Woche der Beschäftigung, war eine Fassade die keine Ergebnisse geliefert hat.
Vor Unterschrift des Vertrages wurde von einer Befristung des Vertrages auf X-Monate gesprochen.
Nachdem ich den überfüllten Bewerbertag verlassen habe und den Vertrag in Ruhe einsehen konnte, musste ich leider feststellen dass dieser auf lediglich 3 Monate befristet war.
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1. Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld
2. Kein 13 Gehalt
3. Keine Inflationsprämie
4. Payroll, was für die internen Gehälter verantwortlich ist. Arbeiten nach Gefühl, statt die Richtigkeit bei der Krankenkasse abzurufen (Länge des Krankheitsstandes).
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Das Image des Unternehmens, unprofessioneller Umgang und Führung, offensichtliches Bevorzugen von Mitarbeitern
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Vorstellungsgespräch ist alles top .
Danach erreicht du niemand mehr .
Nur ber Email.
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Täglicher Meinungswechsel über wichtige Entscheidungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation mit Mitarbeitern von Auge zu Auge, anstatt sich per WhatsApp auszutauschen.
Ein Vorgesetzter sollte meines Erachtens auch die deutsche Sprache so weit beherrschen, um einen einfachen Sachverhalt erklären zu können.
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Vielleicht sollte man für jeden mit den gleichen Maßstäben agieren und bewerten und nicht nach Präferenz entscheiden, wer "Überflieger" und wer "Schlechtperfomer" ist.
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Aufgrund des Wachstums der letzten Jahre sollten einige Schnittstellen zwischen den Abteilungen nachgebessert werden
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Meetings effizienter gestalten, Termine einhalten, Absprachen abhalten wovon andere Teammitglieder abhängig sind
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Sollten mal mehr auf ihre Mitarbeiter eingehen .Und das meckern lassen .
Versprechen einhalten .
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Gi Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 66 Bewertungen).


Man unterstützt sich gegenseitig
5
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Wir Onsite Teams tauschen und regelmäßig aus und helfen uns auch gegenseitig.
5
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Kollegen ok
4
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Bis auf Ausnahmen absolut grandios und einer der wenigen Lichtblicke.
4
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Die Sternebewertung ist nicht übertrieben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gi Group ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).


Gibt leider immer wieder Mitarbeiter die schlecht über die Gi Group sprechen, was ich aber nicht ganz nachvollziehen kann.
3
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Die Gi Group ist am Markt kaum bekannt und wenn jemand davon gehört hat, dann meist negativ.
2
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Da es sich um eine Zeitarbeitsfirma handelt, ist das Image leider schon vorab, schlecht. Jedoch versucht man aktiv dieses zu ändern
Wenn man auf Top Ebene schaut, wird sehr positiv über das Unternehmen gesprochen. Digital Transformation spielt hier eine große Rolle.
3
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Hat sich meiner Meinung nach extrem verschlechtert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).


Ein wichtiger Punkt! Aufstiegsmöglichkeiten gibt es genug und das hören die Vorgesetzten auch sehr gerne wenn man sich weiterbilden will
5
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Es bestehen auf unterschiedlichen Kanälen Möglichkeiten, sich weiterzubilden und auf interne andere Stellen zu bewerben.
Kenne da jemanden der hat sich in 3 Jahren 4x hoch gearbeitet… Respekt!
5
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Sehr selten Karrierechancen die auch nie klar definiert werden. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es keine
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden unter der Bed. das man Eigeninitiative ergreift
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gi Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Gi Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeitenden Gi Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 323 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 151 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Gi Group als eher modern.
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