Basierend auf Daten aus 160 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gi Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 235 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
160 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht transparent, man wird bis zu letzt im unklaren gelassen.
War mal das Rückgrat der Firma, jetzt muss man für sich selbst kämpfen
Unbezahlte Überstunden ohne Ende. Samstag, Sonntag Erreichbarkeit ohne Bezahlen
Absolut Unterirdisch, man wird alleine gelassen, unter Druck gesetzt und verhöhnt.
Es wird immer mehr Druck aufgebaut, alle Aufträge müssen angenommen werden. Am Ende scheitert es meist am Recruiting, schuld ist aber die Operative