Basierend auf Daten aus 141 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gi Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 235 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
141 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist leider ein riesiges Problem - wenn man etwas erfährt, dann nur über den Flurfunk.
Bis auf Ausnahmen absolut grandios und einer der wenigen Lichtblicke.
Durch weitestgehende Remote-Arbeit ist hier der Beruf sehr gut mit dem Privatleben vereinbar.
Absolut katastrophal. Leider eine Zumutung, ich hoffe das hier in Zukunft etwas passiert.
Vertrieb beschränkt natürlich die Möglichkeit an vielfältigen Aufgaben, jedoch ist man recht frei in seinem Handeln.
Anfangs viel Wertschätzung und Unterstützung, jedoch immer mehr zunehmender Druck der von Woche zu Woche schlimmer wurde, für lobende Worte war hier dann leider kein Platz mehr.