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Bewertungen

257 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

257 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

148 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 59 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Lasst die Finger weg !

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gi Group in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorstellungsgespräch ist alles top .
Danach erreicht du niemand mehr .
Nur ber Email.

Verbesserungsvorschläge

Sollten mal mehr auf ihre Mitarbeiter eingehen .Und das meckern lassen .
Versprechen einhalten .

Gehalt/Sozialleistungen

Ok

Kollegenzusammenhalt

Kollegen ok

Vorgesetztenverhalten

Haben von viel eine Ahnung davon aber sehr wenig .

Arbeitsbedingungen

Das aller letzte .
Wird was versprochen und nie gehalten .

Kommunikation

Du sollst ereischbar sein ,und bei GI geht keiner ans Telefon.
Vor Vertragsabschluss wirst ständig angerufen .
Dann ,sollst über EMail schreiben .


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fehler beim Lohnabrechnungen

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gi Group in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1. Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld
2. Kein 13 Gehalt
3. Keine Inflationsprämie
4. Payroll, was für die internen Gehälter verantwortlich ist. Arbeiten nach Gefühl, statt die Richtigkeit bei der Krankenkasse abzurufen (Länge des Krankheitsstandes).

Verbesserungsvorschläge

1. Jeder Niederlassungsleiter sollte mindestens Abitur erreicht haben, sowie ein Abschluss in Richtung Management.
2. Schulungen für die Niederlassungsleiter, wie man mit Menschen respektvoll umgehen soll.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Aus gutem Grund nicht transparent.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gi Group Deutschland GmbH in Dortmund gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die freundliche und zuvorkommende Art vor Vertragsbeginn, bis in die erste Woche der Beschäftigung, war eine Fassade die keine Ergebnisse geliefert hat.
Vor Unterschrift des Vertrages wurde von einer Befristung des Vertrages auf X-Monate gesprochen.
Nachdem ich den überfüllten Bewerbertag verlassen habe und den Vertrag in Ruhe einsehen konnte, musste ich leider feststellen dass dieser auf lediglich 3 Monate befristet war.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerber nicht mit lügen anlocken.
Nichts versprechen was nicht eingehalten werden kann.

Kommunikation

Sehr freundlich und geschickt mit Worten. Taten sind dann doch Mangelware.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich hätte mir nichts besseres wünschen können!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Gi Group in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die HomeOffice Optionen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation kann deutlich verbessert werden

Image

Das Image nach außen ist leider nicht so gut obwohl die Bedingungen sehr gut sind

Work-Life-Balance

selten so viel Flexibilität erlebt


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Arbeitgeber mit Perspektive

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gi Group Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Förderung durch Chancen, Vertrauen und einem persönlichen Entwicklungsplan.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Arbeitsgeber

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gi Group Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Autonomie, klare Zielvorgaben, definierte Unternehmensziele

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich bin absolut glücklich

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund des Wachstums der letzten Jahre sollten einige Schnittstellen zwischen den Abteilungen nachgebessert werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Faire Chancen auch Remote und flexibel zu arbeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GI Group Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home-Office Möglichkeit, Weiterbildung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Flexibles Arbeiten neu gedacht!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Gi Group in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit von überall aus zu arbeiten und wirklich flexibel zu sein

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind super nett

Work-Life-Balance

Absolut flexibles arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Unterstützung von allen Seiten

Kommunikation

Sehr transparente Kommunikation

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Netter Team, aber viel Chaos und Ineffizienz

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gi Group in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Täglicher Meinungswechsel über wichtige Entscheidungen

Verbesserungsvorschläge

Meetings effizienter gestalten, Termine einhalten, Absprachen abhalten wovon andere Teammitglieder abhängig sind


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Stark angefangen, noch stärker nachgelassen

3,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Gi Group Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home-Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Image des Unternehmens, unprofessioneller Umgang und Führung, offensichtliches Bevorzugen von Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man für jeden mit den gleichen Maßstäben agieren und bewerten und nicht nach Präferenz entscheiden, wer "Überflieger" und wer "Schlechtperfomer" ist.

Arbeitsatmosphäre

Anfangs viel Wertschätzung und Unterstützung, jedoch immer mehr zunehmender Druck der von Woche zu Woche schlimmer wurde, für lobende Worte war hier dann leider kein Platz mehr.

Image

Die Gi Group ist am Markt kaum bekannt und wenn jemand davon gehört hat, dann meist negativ.

Work-Life-Balance

Durch weitestgehende Remote-Arbeit ist hier der Beruf sehr gut mit dem Privatleben vereinbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung. Leider fehlen für den Vertrieb wichtige Bestandteile wie bspw. eine Bonusvereinbarung.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf Ausnahmen absolut grandios und einer der wenigen Lichtblicke.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig ältere Kollegen, aber wenn dann gibt es nichts zu bemängeln.

Vorgesetztenverhalten

Absolut katastrophal. Leider eine Zumutung, ich hoffe das hier in Zukunft etwas passiert.

Arbeitsbedingungen

Solide Ausstattung an Technik

Kommunikation

Kommunikation ist leider ein riesiges Problem - wenn man etwas erfährt, dann nur über den Flurfunk.

Interessante Aufgaben

Vertrieb beschränkt natürlich die Möglichkeit an vielfältigen Aufgaben, jedoch ist man recht frei in seinem Handeln.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 322 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gi Group durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 71% der Bewertenden würden Gi Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 322 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 322 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gi Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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