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GIA 
mbH 
Gesellschaft 
für 
industrielle 
Automatisierung
Bewertung

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Das Unternehmen GIA bietet eine sehr gute Möglichkeit als Automatisierungsingenieur viel zu lernen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege, viele Möglichkeiten sich einzubringen, das familiäre Klima und die freundlichen Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Private Parkmöglichkeiten. Dadurch, dass das Büro in der Leverkusener Innenstadt liegt gibt es keine nahen kostenlosen Parkplätze. Die Tiefgarage ist kostenpflichtig und die nächsten kostenlosen Parkplätze sind fußläufig etwas weiter weg.

Verbesserungsvorschläge

Maßnahmen wie "papierlose Büros" oder Einbindung der Mitarbeiter in CSR-Aktivitäten. Rückzugsorte oder Entspannungsräume im Büro

Arbeitsatmosphäre

Familiäre Arbeitsatmosphäre mit sehr freundlichen Kollegen

Kommunikation

Kurze Entscheidungswege und es gibt oft die Möglichkeit Dinge mit zu bestimmen. Auf Kritik wird sehr gut eingegangen und es werden schnell Möglichkeiten für Lösungen geesunf

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist sehr freundlich und man kann von allen Altersgruppen immer sehr viel lernen.

Work-Life-Balance

Home-Office Möglichkeit ++

Vorgesetztenverhalten

Man steht sehr oft direkt in Kontakt zu seinen Vorgesetzen und es wird sich schnell und effektiv gekümmert, falls etwas sein sollte.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben richten sich natürlich als Dienstleister an den Kundenwünschen und varrieren daher.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung ist sehr gut, auch wenn es sich um einen Beruf handelt, der stark von Männern dominiert wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich. Man kann hier sehr viel lernen.

Karriere/Weiterbildung

Obwohl die Firma GIA ein mittelständisches Unternehmen ist, gibt es die Möglichkeit sich ständig weiterzubilden und befördert zu werden.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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