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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GIA für industrielle Automatisierung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GIA für industrielle Automatisierung
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GIA für industrielle Automatisierung
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Tolle Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima +++

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5,0
KommunikationFührungskraft

Schnelle und unkomplizierte Kommunikation auf allen Ebenen!

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Alle per "DU"
Die Firma bietet vieles auch außerhalb der Arbeit an.
- Weihnachtsfeier, Glühweintrinken, Bowling, Eisstockschießen

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Home Office Möglichkeit +++

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Tolle und sehr familiär geführtes Unternehmen

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Je nach Kunde / Abteilung unterschiedlich

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