12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit 10 Jahren bei der GIA und weiterhin happy
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen + Leitung im Unternehmen ++ Benefits ++
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre Betriebsklima +++
Image
Premiumpartner wird nach außen vermarktet, kann man nur bestätigen
Das Unternehmen GIA bietet eine sehr gute Möglichkeit als Automatisierungsingenieur viel zu lernen
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, viele Möglichkeiten sich einzubringen, das familiäre Klima und die freundlichen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Private Parkmöglichkeiten. Dadurch, dass das Büro in der Leverkusener Innenstadt liegt gibt es keine nahen kostenlosen Parkplätze. Die Tiefgarage ist kostenpflichtig und die nächsten kostenlosen Parkplätze sind fußläufig etwas weiter weg.
Verbesserungsvorschläge
Maßnahmen wie "papierlose Büros" oder Einbindung der Mitarbeiter in CSR-Aktivitäten. Rückzugsorte oder Entspannungsräume im Büro
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Arbeitsatmosphäre mit sehr freundlichen Kollegen
Work-Life-Balance
Home-Office Möglichkeit ++
Karriere/Weiterbildung
Obwohl die Firma GIA ein mittelständisches Unternehmen ist, gibt es die Möglichkeit sich ständig weiterzubilden und befördert zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sehr freundlich und man kann von allen Altersgruppen immer sehr viel lernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich. Man kann hier sehr viel lernen.
Vorgesetztenverhalten
Man steht sehr oft direkt in Kontakt zu seinen Vorgesetzen und es wird sich schnell und effektiv gekümmert, falls etwas sein sollte.
Kommunikation
Kurze Entscheidungswege und es gibt oft die Möglichkeit Dinge mit zu bestimmen. Auf Kritik wird sehr gut eingegangen und es werden schnell Möglichkeiten für Lösungen geesunf
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist sehr gut, auch wenn es sich um einen Beruf handelt, der stark von Männern dominiert wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben richten sich natürlich als Dienstleister an den Kundenwünschen und varrieren daher.
Ein fairer Arbeitgeber mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich in meiner Arbeit frei entfalten, meine Ideen einbringen und fühle mich nie alleine. Es stehen immer Kolleg(inn)en bereit, die Hilfestellung geben. Ich bin einer der langjährigsten Mitarbeiter und das spricht schon für sich.
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Umgang miteinander, fühle mich sehr gut aufgehoben.
Image
Gutes Image und intaktes Verhältnis.
Work-Life-Balance
Sehr sozialer Arbeitgeber, auf das private Umfeld wird Rücksicht genommen, insbesondere wenn kurzfristig ein wichtiger privater Termin anfällt.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten in verantwortungsbewusstere Positionen. Weiter - und Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht den marktüblichen Tarifen. Sozialleistungen werden überdurchschnittlich angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt -und Soziales Engagement wird geachtet. Einbringung und Unterstützung von regionalen sozialen Projekten.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen und Kolleginnen, immer ein offenes Ohr für Fragen und Hilfestellungen. Man fühlt sich nicht alleine bei Problemstellungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt und gefördert. Neueinstellungen von älteren Kollegen zu jeder Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Offene und faire Kommunikation, Zielsetzungen werden nachvollzogen und zusammen bewertet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind auf neustem Stand bezüglich Technik, Mobilar, Beleuchtung und Umwelt und werden regelmäßig überprüft und angepasst.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings zur Projektarbeit und zum Unternehmen selber.
Gleichberechtigung
Alle Geschlechter haben die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Die Bearbeitung von Projekten erfolgt weitgehend selbständig, eigene Ideen sind sehr erwünscht und können umgesetzt werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zügige Projekteneinbindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung teilweise gering und Informationsfluss magelhaft.
Arbeitsatmosphäre
Solange das Geld stimmt, wird man in Ruhe gelassen.
Image
Auf keinen Fall.
Work-Life-Balance
Urlaub konnte mit Rücksprache immer genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden nur die allernötigsten Weiterbildungen durchgeführt
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss um jeden Euro kämpfen. VL oder Betriebsrente wurden erst nach mehrmaliger Aufforderung angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt und mehrere soziale Projekte werden unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Informationen werden bewusst zurückgehalten, um sich vor dem Kunden gegenüber den Planern zu profilieren. Fehler der Projektleitung werden häufig auf die unteren Ebenen abgewälzt. Man muss mit Glück bei der richtigen Person landen, dann wird man gut vertreten und hat einen starken Fürsprecher.
Arbeitsbedingungen
Geräumige Arbeitsplätze mit aktuellem Equipment.
Kommunikation
Kaum Besprechungen. An Projektbesprechungen darf man nur teilnehmen, wenn die Projektleiter überarbeitet sind. Sonst werden Informationen zurückgehalten.
Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GIA für industrielle Automatisierung durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden GIA für industrielle Automatisierung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GIA für industrielle Automatisierung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.