42 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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GICON-Großmann Ingenieur Consult GmbH Bewertungen
GICON-Großmann
Ingenieur
Consult
GmbH
Dresden und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
stetige Entwicklung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GICON-Großmann Ingenieur Consult GmbH in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob und Kritik finden ein angenehmes Zueinander.
Image
Kritik wird und muss es immer geben. Letztendlich auch hier in den letzten Jahren eine positive Entwicklung.
Work-Life-Balance
Durch Arbeitszeitkonten steht einer Flexibilität nichts im Wege und auch hier gebe ich meine Flexibilität und bekomme sie von meinem AG.
Gehalt/Sozialleistungen
starke Entwicklung in den letzten Jahren
Kollegenzusammenhalt
Respektvolle Zusammenarbeit bringt automatisch den Zusammenhalt unter Kollegen. Das WIR-Gefühl kommt immer mehr zum Tragen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden. Austausch und Kommunikation auf Augenhöhe. Trotz der hohen Arbeitslast hat mein Vorgesetzter immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Kommunikation ist ein großes Thema. Betrachtet auf die bisherigen Jahre hat sich GICON stetig entwickelt. Natürlich ist Kommunikation keine Einbahnstraße und als Mitarbeiter suche ich auch mal das Gespräch.
Interessante Aufgaben
Ich habe immer Einfluss auf meine Tätigkeiten und Aufgabenfelder. Dies nur, da ich meinem Team und Vorgesetzten mitteilen kann, was mich stark motiviert, was ich mir wünsche. Alles kann natürlich nicht umgesetzt werden, aber nur ein Teil davon ist für mich schon fördernd.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wer auf unbezahlte Überstunden steht, ist hier genau richtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GICON-Großmann Ingenieur Consult GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1) der Kaffee/Tee war umsonst
2) immerhin dient mir die Erfahrung bei Gicon als Beispiel, wie es nicht gehen sollte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1) die übermäßigge Arbeitsbelastung
2) z.T. werden unternehmerische Risiken auf die Mitarbeiter abgewälzt (Stau bei Außenterminen keine Arbeitszeit? What?!)
Verbesserungsvorschläge
1) Transparenz bei den Gehältern (warum denn kein Tarif?)
2) systematische Überlasteung der Angestellte beenden, dann verlassen vielleicht auch weniger Leute das Unternehmen (Stichwort: Überstundenausgleich ab der ersten)
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nett, die Arbeitsbedingungen nicht
Image
Man versucht, sich nachhaltig und innovativ zu geben. Irgendwo auf dem Weg durch die Management-Ebene gehen innovative Gedanken verloren und weichen einem altbackenen Rollenbild aus den 90ern
Work-Life-Balance
Es wird von Abteilungs- und Geschäftsleitung geradezu erwartet, dass man unbezahlte Überstunden macht. 9-10h Arbeitszeit am Tag waren eher die Regel als die Ausnahme.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kann man bekommen, wenn man sich proaktiv darum kümmert. Aufstiegschancen sind eher schlecht. Leitende Posten sind gewöhnlich schon besetzt, was den Aufstieg schwer macht
Kollegenzusammenhalt
Okay, aber nicht übermäßig gut
Vorgesetztenverhalten
Sich teilweise widersprechende Infos tragen zur Verwirrung von Berufsanfängern bei. Termine für Personalgesprächhe werden gerne mal verschoben.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist modern, die Projektlast meist bei über 100% des Leistbaren
Kommunikation
Es wird gern übereinander und nicht miteinander gesprochen
Gehalt/Sozialleistungen
Mager
Interessante Aufgaben
Ein breit aufgestellttes Arbeitsfeld muss man der Firma zugestehen
Gleichberechtigung
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Viel besser als der Ruf auf dieser Platform!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GICON-Großmann Ingenieur Consult GmbH in Dresden gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hat sich in den letzten 2 Jahren extrem verbessert: 30 Tage Urlaub, Gleitzeitregelung, Überstundenabbau, Karrenztage...
Kollegenzusammenhalt
Das ist der Grund, warum ich seit über 15 Jahre jeden Tag gern aufstehe, um für diese Firma zu arbeiten.
Kommunikation
Da gibt es in jedem Unternehmen Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Ich bin Teil der Energiewende. Genau da will ich sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Seht zu, dass ihr dort weg kommt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GICON-Großmann Ingenieur Consult GmbH in Dresden gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr ausbaufähig. Wenn man nicht selbst drauf achten, dann ist man aufgeschmissen. Einige finden kein Ende.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Budget zur Verfügung und keine Zeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt nichts zum halten der Mitarbeiter. Es wird nur das Mindeste gegeben. Wer schlecht verhandelt, hat auch kaum Chancen finanziell höher zu kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing, aber sozial engagiert.
Kollegenzusammenhalt
Das war noch das beste an dem Ganzen. Aber auch mit Verrätern hat man es zu tun. Es gibt immer Konkurrenzdenken.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher mau, da diese of gar nicht gewertschätzt werden (v. a. Finanziell).
Vorgesetztenverhalten
Der eine Stern bezieht sich auf die obere und die oberste Etage.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmaterialien sind für Neuankömmlinge gut. Nur für länger Zugehörige wird nichts mehr angeschafft.
Kommunikation
Die Kommunikation ist super.... vor allem die hinter deinem Rücken. Man solle es doch als alteingesessenen Mitarbeiter gefälligst unterlassen mit den neuen Mitarbeitern zu sprechen und die Wahrheit über die Firma Preis geben. Auf deutsch gesagt, "halt gefälligst deinen Mund". Man wird Mundtot gemacht (genau so passiert).
Gleichberechtigung
Weder geschlechtsabhängig, noch fachübergreifend einfach gar nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr vielfältig.
Arbeitsatmosphäre
Image
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Arebeitsbedingungen Projektingenieur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GICON-Großmann Ingenieur Consult GmbH in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr schlecht
Work-Life-Balance
es werden ausschließlich Arbeitgeberbelange berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche des Arbeitnehmers werden nicht berücksichtigt; Weiterbildungsmaßnahmen existent
Kollegenzusammenhalt
nur vereinzelt existent
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdiskriminierung
Vorgesetztenverhalten
autoritär, unkollegial, unaufrichtig
Arbeitsbedingungen
sehr schlecht
Kommunikation
nicht existent bzw. nicht offen und fair
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittliche Bezahlung
Gleichberechtigung
vorhanden
Interessante Aufgaben
vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Vielseitige Projekte und permanentes Lernen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GICON-Großmann Ingenieur Consult GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement auch für "Tabuthemen".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Fluktuation in manchen Bereichen macht ein qualitatives Arbeiten schwer. Mitarbeiter halten wäre besser.
Arbeitsatmosphäre
Man hat immer eine/n Ansprechpartner/in gefunden, mit Zeit zum Erklären. Ansonsten wurde ein Termin dafür gefunden-egal wie voll der Tisch war.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin sehr gut aufgenommen worden. Die Spannungen zwischen einigen Kollegen war zwar spürbar, aber man konnte als Außenstehender die Neutralität wahren und das wurde sehr gut akzeptiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Bedarf zur Reduktion der Arbeitslast bestand, wurde dieser umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich konnte jederzeit um ein Gespräch bitten oder einen Termin vereinbaren. Die Gespräche waren fair, konstruktiv und empathisch.
Kommunikation
Gut organisiert durch MS-Teams. Kurze Wege zum Video-Anruf und daher auch zu den Kollegen der anderen Filialen und im Home-Office einen guten Draht.
Interessante Aufgaben
Eine riesige Bandbreite an Aufgaben, Projekten. Erweiterungen der Softskills und Fachwissen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Große Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GICON-Großmann Ingenieur Consult GmbH in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Feedbackkultur wächst
Transparenz wächst
Kommunikation wächst
Führungsverhalten wächst
Eine positive Entwicklung in allen Bereichen stark spürbar
Image
Durch ausgebaute Kommunikation und mehr und mehr Transparenz geht's in die richtige Richtung
Work-Life-Balance
Die Einführung Arbeitszeitkonto ab der 1. Stunde bereits seit 2021. War überfällig, aber wurde umgesetzt. Lösungsorientierter Arbeitgeber
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliches Gehalt
Versuch sich dem Markt anzupassen, wobei bei dieser Größe Stück für Stück nur machbar und mittlerweile sich entwickelt
Gleichberechtigung fehlt bei der Anzahl der Urlaubstage
Kollegenzusammenhalt
Ausbaufähig in manchen Bereichen, aber eine positive Entwicklung auch hier
Vorgesetztenverhalten
Ist positiv und wächst mit jeder Zusammenarbeit
Kommunikation
Falls mir dich eine Information fehlt kann ich jederzeit nachfragen
Interessante Aufgaben
Fachkräftemangel auch bei uns zu spüren und führt zur Überlastung. Dafür kann im Moment allerdings nichts der Arbeitgeber. Er ist aber sehr bemüht hier Abhilfe zu schaffen. Der Markt gibt nun mal nicht viel her
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Alles aus einer Hand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GICON-Großmann Ingenieur Consult GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt / Unterstützung untereinander, vertrauensvoller Umgang mit Vorgesetzten , abwechslungsreiche Projektarbeit
Verbesserungsvorschläge
Kapazitätsmanagement verbessern
Arbeitsatmosphäre
zeitweise stressig wie überall , es gibt einfach viel zu tun
Image
TOP Consulten 2021 !
Work-Life-Balance
Ist in Arbeit ; ) . Gibt aktuell noch kein Gleitzeitkonto für alle.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden je nach Umfang jährlich finanziert
Gehalt/Sozialleistungen
ist noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, stets hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
genau wie mit allen anderen
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr, wenn Probleme/Fragen anstehen, vertrauensvoll und unterstützend
Arbeitsbedingungen
alles da, was man braucht
Kommunikation
offen , kollegial , wertschätzend
Gleichberechtigung
Konditionen sind sehr individuell.
Interessante Aufgaben
an Aufgaben mangelt es nicht, Vorhaben sind abwechslungsreich von überschaubaren Kleinprojekten bis hinzu anspruchsvollen Großprojekten alles möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Viel Arbeit für wenig Lohn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GICON-Großmann Ingenieur Consult GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenloser Kaffee und Tee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Bezahlung demgegenüber hohe Anforderungen an die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
besser bezahlen und in der Denkweise im 21. Jhd. ankommen
Projektbearbeitung besser koordinieren
einheitliche Ordnerstruktur für Serverbasierte Projektbearbeitung
Arbeitsatmosphäre
Springen zwischen den Aufträgen. Es werden viele Aufträge angenommen, obwohl eine vollständige Auslastung durch bestehende Projekte herrscht. Dadurch wird man von Projekt zu Projekt geschoben, je nachdem was sich als nächstes dem Fristende nähert.
Eine Einarbeitung findet nicht statt. Diese wird jedoch beim Bewerbungsgespräch versprochen.
Man bekommt gleich Projekte und muss diese irgendwie bearbeiten. Dadurch ist Frust vorprogrammiert.
Image
Diese Firma kennt kaum jemand.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet und sind mit dem Gehalt abgegolten. Mach somit den Verdienst noch schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Man muss viel tun um eine brauchbare Weiterbildung zu bekommen.
Karriere kann man kaum machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Einstiegsgehalt als Ingenieur und wenig Steigerungsmöglichkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden große Umweltprojekte angegangen die aber wohl nie zur Reife übergehen und nur Geld und Arbeitsleistung fressen.
Für jedes Projekt werden schon Firmenintern gewaltige Mengen an Papier verbraucht.
Soziale Vereine werden gefördert- das ist eine sehr gute Einstellung seitens der Führung!
Kollegenzusammenhalt
Passt soweit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind die Stütze der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Mal gut mal schlecht
Arbeitsbedingungen
Altes Mobiliar im Arbeitsbereich und im Pausenraum. Rechentechnik soweit in Ordnung.
Kommunikation
Manchmal unverständliche Entscheidungen der Führungsebene.
Gleichberechtigung
Soweit ganz gut.
Interessante Aufgaben
Sind durchaus spannende Sachen dabei.
Viele Kapazitäten werden für Luftschlösser verbraucht.
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Nur für den Übergang zu ertragen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei GICON-Großmann Ingenieur Consult GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz, Raucherinsel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Herablassendes Verhalten von Führungskräften, geringe Entlohnung
Verbesserungsvorschläge
Austausch der adäquierten Leiter
Arbeitsatmosphäre
Imposante Immobilien
Image
keins, bzw nur in der Phantasie der Obersten
Work-Life-Balance
nicht vorhanden, privat hat keine Relevanz
Karriere/Weiterbildung
wird eher gebremst
Gehalt/Sozialleistungen
völlig unangemessen gering, Entwicklung nahezu unmöglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur zum Schein
Kollegenzusammenhalt
Die Ebenen untereinander schweißt der übermäßige und unnötige Druck zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
zu Unrecht überheblich und arrogant, keinerlei Feeling für Aktuelles und Belange
Arbeitsbedingungen
verhandelbar
Kommunikation
dürftig
Gleichberechtigung
angemessen
Interessante Aufgaben
kaum wahrnehmbar durch vorausgesetztes Pensum
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GICON-Großmann Ingenieur Consult durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden GICON-Großmann Ingenieur Consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GICON-Großmann Ingenieur Consult als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.