Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

GICON-Großmann 
Ingenieur 
Consult 
GmbH
Unternehmenskultur

Dresden und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GICON-Großmann Ingenieur Consult die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GICON-Großmann Ingenieur Consult
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GICON-Großmann Ingenieur Consult
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    75%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Lob und Kritik finden ein angenehmes Zueinander.

Bewertung lesen
3,0
Kommunikation

Kommunikation ist ein großes Thema. Betrachtet auf die bisherigen Jahre hat sich GICON stetig entwickelt. Natürlich ist Kommunikation keine Einbahnstraße und als Mitarbeiter suche ich auch mal das Gespräch.

Bewertung lesen
4,0
Kollegenzusammenhalt

Respektvolle Zusammenarbeit bringt automatisch den Zusammenhalt unter Kollegen. Das WIR-Gefühl kommt immer mehr zum Tragen.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-Balance

Durch Arbeitszeitkonten steht einer Flexibilität nichts im Wege und auch hier gebe ich meine Flexibilität und bekomme sie von meinem AG.

Bewertung lesen
4,0
Vorgesetztenverhalten

Ich bin sehr zufrieden. Austausch und Kommunikation auf Augenhöhe. Trotz der hohen Arbeitslast hat mein Vorgesetzter immer ein offenes Ohr.

Bewertung lesen
4,0
Interessante Aufgaben

Ich habe immer Einfluss auf meine Tätigkeiten und Aufgabenfelder. Dies nur, da ich meinem Team und Vorgesetzten mitteilen kann, was mich stark motiviert, was ich mir wünsche. Alles kann natürlich nicht umgesetzt werden, aber nur ein Teil davon ist für mich schon fördernd.

Bewertung lesen
Anmelden