20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gienger Passau KG, Fachgroßhandel für Haustechnik Bewertungen
Gienger
Passau
KG,
Fachgroßhandel
für
Haustechnik
Passau
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorgesetzten Verhalten Unterirdisch - absolute Chaosfirma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das bis jetzt niemand gemerkt hat das ich auf der Suche naxh was neuen bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich viel
Verbesserungsvorschläge
Manche Personen sollten umgehend ersetzt werden -
Arbeitsatmosphäre
Wenn gewisse Personen nicht dort wären- deutlich besser !
Gehalt/Sozialleistungen
Durch viel Schleimerei und übermäßigen Bierkonsum ist der Weg offen
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung und leider sind einige besser als andere
Vorgesetztenverhalten
Manche Personen und deren Verhalten sind komplett fehl am Platz - eine weibliche Person welche für den Nachwuchs zuständig ist - ist meiner Meinung nach komplett überfordert und hat keinen blassen Schimmer um Mitarbeiter zu fördern
Kommunikation
Wenn tuscheln und lästern als Kommunikationmethode dient sehr gut!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Betrieb mit vielen Möglichkeiten
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, sowie vergütung und der Zusammenhalt der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Alle sehr freundlich
Karrierechancen
Mit genug Anstrengung, stehen jedem die Türen offen.
Arbeitszeiten
Tolle Arbeitszeiten, Freitags Mittags Schluss.
Ausbildungsvergütung
Gute Vergütung
Die Ausbilder
Sympathische und junge Dame, die sich wirklich um jeden annimmt.
Variation
Jeder Tag bringt etwas neues.
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Alles in allem in Ordnung aber sehr Chaotisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen wie Benefits. Moderne bzw Modernisierung der Arbeitsplätze. Die wenigen Kollegen die noch da sind und deren Zusammenhalt. Veranstaltungen wie Gienger Rockt und der Weihnachtsmarkt sind jedes Jahr ein Highlight!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personelle Entscheidungen, Schleimer Kultur, Wer Bier trinkt ist wer, Meinungen sagen ist wie eine Straftat bei der man sich allen Führungskräften rechtfertigen muss. Viele Abteilungsleiter die nichts beitragen mit wenigen „Matrosen“ die „das Schiff“ retten sollen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Führungskräfte dafür Qualifizierte Mitarbeiter einsetzen. Schleimerkultur unterbinden. Auch mal freundlich grüßen. Bier heilt keine schlechte Stimmung!
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen an den Tischgruppen und den anderen Abteilungen top! So mancher Vorgesetzte bekommt jedoch nicht seinen Mund auf.
Image
Bröckelt zurzeit dahin, auch durch Personelle Entscheidungen. Wichtige Mitarbeiter werden vergrault, unfähige sowie unfreundliche Mitarbeiter kommen in den Genuss der Beförderungen.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb mit Handwerkern kann man nun mal keine Gleitzeit erwarten da diese um 7 Uhr anfangen und Hilfe benötigen. Wenn man eher gehen muss oder Urlaub benötigt bekommt man diesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sehr gut jedoch muss man um eine verdiente Gehaltserhöhung trotz erbrachter Leistung kämpfen und wird meist eher enttäuscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top Benefits und man achtet darauf nicht einen Lastwagen mit einem kleinen Bauteil raus zu schicken.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegenzusammenhalt untereinander, jedoch gibt es meiner Meinung nach viele die Ihre Positionen ausnutzen und jene die denken Sie hätten eine hohe Position.
Umgang mit älteren Kollegen
Das wissen der erfahrenen Kollegen wird geschätzt und genutzt um das best mögliche Ergebnis für den Kunden zu bieten.
Vorgesetztenverhalten
Viel zu viele Vorgesetzte die Nutzlos an Ihren Positionen sind. Und jene die Herablassend sind und einen nicht mal grüßen geschweige denn ansehen können. Verringern der Vorgesetzten oder durch Menschen mit Einfühlungsvermögen ersetzen.
Arbeitsbedingungen
Im Hauptgebäude hat jeder eine Moderne Zeitgerechte Mobiliar Ausstattung, im Nebengebäude der Technik wird ein Komplett neues Büro eingerichtet finde ich sehr gut. Nur die Rechner und Bildschirme sind veraltet aber hier wird auch daran gearbeitet. Klasse!
Gleichberechtigung
Stark am Glas oder ein Schleimer muss man sein! Macht man seiner Meinung kund wird dies nicht gerne gehört!
Interessante Aufgaben
Durch die Vielfalt der Produkte und das suchen nach Passenden individuellen Lösungen für den Kunden absolut gegeben
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
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Mit Fake sein und Schleimerei kommt man weiter
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbilderin
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir Gedanken machen was die Ausbilderin mit den Azubis für Psychospielchen spielt. Und warum jeder bei ihr an erster Stelle stehen will. Ich würde den Arbeitsgeber raten sich mal Gedanken zu machen jemand anderen für den Posten einzustellen,dessen Aufgabenbewusst sind. Und der auch weiß wie man Professionalität, Schweigepflicht und Privat und Berufliches besser unterscheiden und einhalten kann. Ansonsten viel Glück weiterhin in der Zukunft.
Die Ausbilder
Unprofessioneller geht’s gar nicht
Respekt
Kennen die nicht
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Lieber einen behalten, der früher Fahrer war. Jetzt an der Macht ist und schon sehr viele Langjährige gegangen sind.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schmeisst einen raus. Dann kehrt Ruhe ein. Wird aber nicht passieren. Ergo???
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen top. Arbeiter -Führungspersönlichkeit unter aller Sa...
Image
War mal fast das beste. Leider geht's Berg ab
Work-Life-Balance
Du verrichtest Deine Touren, die Stunden sind voll dann darfst nach Hause.
Karriere/Weiterbildung
Als Fahrer schwer. Außer es ist Gleitgel im Spiel
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist relativ wenig. Wird viel mit Prämien gemacht. Leider vermehrt abgezogen da nur Fehler gesucht werden. Sozialleistungen/ Benefits gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ginge bestimmt besser
Kollegenzusammenhalt
Zu allen wäre gelogen. Zu 90 Prozent aber bestimmt gut
Umgang mit älteren Kollegen
Mit allen wäre gelogen. Aber fast
Vorgesetztenverhalten
Seit dem ein jener an der Macht ist, geht's Berg ab.
Arbeitsbedingungen
Wer mit Gleitgel arbeitet hat's leicht
Kommunikation
Man kann immer Kollegen um Rat fragen. Die wenigsten von Führungspositionen wissen bzw kennen die Arbeit der Fahrer nicht.
Gleichberechtigung
Wer sich mit den Vorgesetzten ein, zwei, ... Bierchen einverleibt ist gleicher wie andere. Wer nicht trinkt und in den Ars.... kriecht, ist gleicher wie andere
Interessante Aufgaben
Täglich gleiche Arbeit. Bis auf die Ware
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Benefits für die Mirarbeiter.
Events schweißen die Abteilungen zusammen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Die Ausbilder
Die Ausbilderin, motiviert jeden individuell, sie freut sich über jeden Erfolg den ihre Azubis haben. Sie hat für jedes anliegen ein offenes Ohr, was es einem angenehm macht, bei Problemen auf sie zuzugehen. Ob positive oder negative Ereignisse, man kann mit ihr über wirklich alles sprechen und sie lässt keinen im Stich.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sehr Fairer und Netter Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Immer freundlicher umgang
Karrierechancen
Man hat gute Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung und dir Übernahmechancen sind auch sehr hoch
Ausbildungsvergütung
Das Ausbildungsgehalt ist gut, man kann sich nicht beschweren
Die Ausbilder
Die Ausbilderin ist immer freundlich und sehr hilfsbereit, auch bei Privaten Problemen hat sie immer ein offenes Ohr
Spaßfaktor
Sehr familiäres Unternehmen, daher macht die arbeit auch großen Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und einem wird auch viel zugetraut, die Aufgaben werden einem auch mit viel Geduld beigebracht
Respekt
Sehr Respektvoller und Familiärer Umgang unter den Kollegen
Arbeitszeiten
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Ich würde die Fima Gienger Passau KG jedem weiter empfehlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer is sehr gut, bei Problemen/Konflikten hat man immer einen Ansprechpartner
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Nach über 15 Jahren im Unternehmen immer noch jeden Tag aufs neue top motiviert :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales miteinander
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Alles total transparent und fair
Work-Life-Balance
wird gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
top
Kollegenzusammenhalt
überragend
Umgang mit älteren Kollegen
top
Vorgesetztenverhalten
sehr loyal
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
reger Austausch
Interessante Aufgaben
jeden Tag aufs neue, keine Langeweile
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gienger Passau Fachgroßhandel für Haustechnik durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Gienger Passau Fachgroßhandel für Haustechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gienger Passau Fachgroßhandel für Haustechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.