Starke Gemeinschaft und spannende Herausforderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den letzten Monaten wurden diverse Programme zu Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz durchgeführt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Gilbarco GmbH ist hervorragend. Das Team ist äußerst kollegial, und es herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Man wird von Anfang an herzlich aufgenommen und fühlt sich schnell als Teil des Teams.
Kommunikation
Die Kommunikation bei Gilbarco GmbH ist offen und transparent. Informationen werden regelmäßig und klar an alle Mitarbeiter weitergegeben. Es gibt sowohl formelle als auch informelle Kommunikationswege, die den Austausch zwischen den Abteilungen fördern. Auch unter den Kollegen wird ein offener und respektvoller Umgang gepflegt, was das Arbeitsklima zusätzlich positiv beeinflusst. Verbesserungen könnten durch noch häufiger stattfindende interne Meetings oder durch den Ausbau digitaler Kommunikationsplattformen erzielt werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich stark. Es herrscht ein ausgeprägter Teamgeist, und man unterstützt sich gegenseitig. Neue Mitarbeiter werden schnell integriert. Das Arbeitsumfeld ist motivierend und geprägt von einer Kultur, in der Zusammenarbeit groß geschrieben wird.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier angemessen unterstützt. Es gibt verschieden Möglichkeiten im Rahmen des Tarifvertrages Metall NRW. Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit dem Tarifvertrag bieten eine solide Grundlage, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Überstunden sind gelegentlich erforderlich, aber es wird darauf geachtet, dass sie im Rahmen bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist insgesamt zufriedenstellend. Die Führungskräfte sind in der Regel zugänglich und bemühen sich, auf die Anliegen der Mitarbeiter einzugehen. Feedback wird gegeben, allerdings könnte es manchmal häufiger erfolgen. Die Kommunikation ist überwiegend klar, aber es gibt noch Raum für Verbesserungen in der Transparenz bei manchen Entscheidungsprozessen. Insgesamt wird ein respektvoller Umgang gepflegt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Gilbarco sind vielfältig und spannend. Es gibt immer wieder neue Projekte und Herausforderungen, die es ermöglichen, sich weiterzuentwickeln und kreativ zu sein. Der Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und dynamisch.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird ernst genommen und in vielen Bereichen gut umgesetzt. Alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund, werden fair behandelt und haben gleiche Chancen. Es gibt keine spürbaren Unterschiede in der Behandlung oder den Aufstiegsmöglichkeiten. Insgesamt ist das Arbeitsumfeld inklusiv und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt positiv zu bewerten. Die Arbeitsplätze sind modern und gut ausgestattet, was eine produktive Arbeitsumgebung ermöglicht. Die technische Ausstattung befindet sich auf dem neuesten Stand und wird regelmäßig gewartet. Es gibt ein paar Aspekte, wie die Klimatisierung, Ergonomie in bestimmten Bereichen, die man noch verbessern könnte. Es ist sehr positiv zu bemerken, das das Unternehmen sehr großen Wert auf Arbeitssicherheit und die Verhinderung von Arbeitsunfällen legt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt auf nachhaltige Praktiken und achtet darauf, Ressourcen effizient zu nutzen. Umweltfreundliche Initiativen wie Recyclingprogramme und Energieeinsparmaßnahmen werden gefördert. Im sozialen Bereich engagiert sich das Unternehmen durch verschiedene Programme und Initiativen, die die lokale Gemeinschaft unterstützen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und marktgerecht (Tarifvertrag Metall NRW), die Vergütung erfolgt nach Eingruppierung, im Einklang mit der jeweiligen Position und Verantwortung steht.
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Solider Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsprogramme, die den Mitarbeitern helfen, ihre Fähigkeiten zu erweitern und sich beruflich weiterzuentwickeln. Der Arbeitgeber bietet zusätzlich die Lern-Plattform "LinkedIn Learning" zur Weiterbildung an. Diese kann bei Wunsch auch in der Freizeit genutzt werden. Die Aufstiegschancen sind vorhanden, insbesondere für Mitarbeiter, die Eigeninitiative zeigen und sich engagieren.