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Gilbarco 
GmbH
Bewertung

hohes Maß an Vetternwirtschaft & 33 % der Mitarbeiter durch Dienstleistungsfirmen eingestellt

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte, die das übergeordnete Konzern herstellt.
Gute Verkehrsanbindung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inkompetenzen von Verantwortlichen Menschen. Langer Prozess um ein Laptop zu bekommen, für ein mobiles Arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Vetternwirtschaft. Weniger Mitarbeiter über Dienstleistungsunternehmen einstellen. Mobiles Arbeiten anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im allgemeinen unter den Kollegen ganz angenehmn. Wie in vielen Unternehmen läuft der einer oder der andere rum der über Dekaden im Unternehmen ist und nicht mehr motiviert ist.

Kommunikation

Die Kommunikation ist relativ ganz gut. Es gibt jedoch der eine oder andere Kollege der gesiezt werden möchte.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist normal, es könnte besser sein.

Work-Life-Balance

Die Vorgesetzten erwarten in der Abteilung 120%, was natürlich dazu führt, dass man überstunden macht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind durch Vetternwirtschaft an die Positionen erlangt. Teilweise mangelde knowhows von Führung. Überlasten die Mitarbeiter teilweise mit x Aufgaben gleichzeitig.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind ganz spannend.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Älteren Kollegen sind ganz nett. Bis auf ein zwei. Solche trifft man über all

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind ganz in Ordnung. Verbesserungsvorschläge gibt es einiges.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusst agiert das Unternehmen nicht. Da teilweise Transporte organisiert werden, die vermieden oder auch kollektiv geplant werden können. Sozialbewusstsein bewerte ich auch schlecht, das über 33% der Mitarbeiter über Dienstleistungsfirmen eingestellt sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Normaler IG Metalltarif. Für Mitarbeiter die über Dienstleistungsunternehmen eingestellt sind entfallen leider privelegen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung werden nur internen Mitarbeitern angeboten.


Gleichberechtigung

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