19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gilde Handwerk, Macrander GmbH & Co. KG Bewertungen
Gilde
Handwerk,
Macrander
GmbH
&
Co.
KG
Bocholt
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 68%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Saisonal mal mehr mal weniger zu tun, insgesamt gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige Aufgaben und Teil der Gruppe
Verbesserungsvorschläge
Mehr lokale Projekte
Arbeitsatmosphäre
Zwei Große Firmen Feiern im Jahr
Work-Life-Balance
Das ist größtenteils selbst gewählt
Gehalt/Sozialleistungen
Wer leistet wird belohnt, man muss nachfragen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine PV Anlage
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend auch gut, festigt sich
Arbeitsbedingungen
Moderne Austattung, die Gebäude sind etwas älter
Kommunikation
wird besser aber das war wohl nicht immer so
Gleichberechtigung
Keine negativen Erfahrungen oder erzählungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Keine Wertschätzung - Geschäftsführung ohne Empathie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung in der Firma
Image
Das Image ist besser als die Realität.
Work-Life-Balance
Ok aber ausbaufähig. Es zählt nur wie lange man abends arbeitet auch wenn man morgens früh angefangen hat und dadurch früher nach Hause gehen könnte.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Weiterbildungen außer für Führungskräfte. Die
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind ganz unterschiedlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder auf die Umwelt noch auf den sozialen Aspekt wird großen Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder steht sich selbst am nächsten. Viele Lästereien
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden nicht geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte sind weder geeignet noch qualifiziert für ihre Position.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude mit Büros die in Ordnung sind
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation innerhalb der Firma
Gleichberechtigung
Ist ok aber könnte sich noch steigern.
Interessante Aufgaben
Je nachdem in welcher Abteilung man ist.
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Gilde Handwerk, Großhandel für Deko. Viele Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitigkeit, Kultur und Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Projekte, manchmal geht etwas unter
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifend mehr Kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Einige Events in der Gruppe
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten wenn man will
Kommunikation
Abteilungsübergreifend mittelmässig, ansonsten gut
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen mit Rücksicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der Mensch beachtet wird
Verbesserungsvorschläge
Mehr Essensmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Rücksichtsvoll
Kommunikation
Wird besser
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele schauen mehr auf Andere als auf sich selbst.
Image
Scheinbar ganz gut.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind okay.
Karriere/Weiterbildung
Alle "höheren" Positionen sind auf lange Zeit besetzt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Können ihr Ding machen.
Vorgesetztenverhalten
Der Lagerleiter ist super. Das Management das Gegenteil.
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltet alles.
Kommunikation
Lager/Versand wird in Entscheidungen nicht einbezogen. Man bekommt die Entscheidungen mitgeteilt und fertig.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Logistikbranche definitiv im unteren Bereich.
Gleichberechtigung
Geht wohl.
Interessante Aufgaben
Same Procedure as every day
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Nah am Kunden aber teilweise beanspruchende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Team, nah am Kunden, selbstständig, frei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wird man ins kalte Wasser geschmissen
Verbesserungsvorschläge
Fragt mehr nach, wie die aktuelle Lage ist: Besser Ideen managen
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung
Image
lokal sehr angesehen
Karriere/Weiterbildung
Gute Karrierechancen weil viele Möglichkeiten. Weiterbildungen sollen kommen und ausgebaut werden
Kollegenzusammenhalt
Mega Team, divers und freundschaftlich
Kommunikation
Wird besser!
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich persönlich habe mich zu Tode gelangweilt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- An sich eine gute Geschäftsleitung, nette Menschen
- Kollegenzusammenhalt bei manchen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Kritikpunkte
Verbesserungsvorschläge
- Weniger Meetings
- Kürzere Meetings
- Die einzelnen Tochtergesellschaften der GILDE Gruppe brauchen mehr Priorität
- Teamspirit fördern
- Gleiche Arbeitszeiten für jeden
- Einzelzimmer für jeden Mitarbeiter auf Messen!
- Aufgabenverteilung überdenken bzw. neu teilweise neu aufteilen
Arbeitsatmosphäre
Mir kam alles immer sehr schläfrig vor. Zig Meetings an einem Tag, ohne ein Projekt zeitig zu Ende zu bringen. Da aber wenig Platz für Innovationen war, konnte man selten seine Ideen und Verbesserungen einbringen. Die Atmosphäre auf den Messen eher angespannt, da man sich Zimmer teilen musste und auch nach einem langen Tag auf der Messe keine Privatsphäre hatte. Geht in meinen Augen gar nicht! Die Geschäftsführung hatte ein Zimmer für sich.
Image
An einem angesehenen Image fehlt es nach außen hin nichts.
Work-Life-Balance
Verschiedene Arbeitsverträge, manche haben feste Arbeitszeiten, manche "Arbeitszeit nach Vertrauen". Ist man selber bei, ob man sich die Zeit für sich nimmt. Die Stunden auf den Messen wurde nicht angerechnet, trotz harter Maloche.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer lange bleibt, wird gut bezahlt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besser geht immer, an sich aber gut!
Kollegenzusammenhalt
Mit vereinzelten Personen gut, aber ein richtiges Teamgefühl hatte ich nie.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts Negatives berichten
Vorgesetztenverhalten
Manchmal etwas wirr, wenn etwas delegiert wurde, an sich kam ich mit der GL super zurecht.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, Obst und Kaffee werden gestellt. Bei Events wird an nichts gespart in Bezug auf Catering. Aber leider zwei Sterne Abzug für die Doppelzimmer mit den Arbeitskollegen auf Messen.
Kommunikation
Situationsabhängig und von den Mitarbeitern in den Abteilungen. Aber ich hatte das Gefühl, das war den meisten sowieso nicht wichtig. Die Kommunikation mit der Geschäftsführung habe ich allerdings als gut empfunden!
Gleichberechtigung
Zwischen Mann/Frau, jung/alt absolut gleichberechtigt. Schwierig ist es nur, wenn AG und AN verwandt sind.
Interessante Aufgaben
Ich war im Controlling, kam mir aber wie eine Sekretärin vor. Das Aufgabenspektrum war so stumpf, dass das auch eine Halbtagskraft hätte erledigen können. Protokolle schreiben, Protokolle korrigieren, "Mädchen für alles" bei IT Problemen, zig tausend Exceltabellen erstellen, die eigentlich alle dasselbe ausgewertet haben... 1x im Monat fiel Controlling an, für 3 Stunden. Ich war sehr unterfordert.
Karriere/Weiterbildung
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Abwechslungsreich, herausfordernd, aber erfüllend!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Image, stabiles Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kita vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Mehr individuelle Belohnungen
Arbeitsatmosphäre
Viele Events
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Teampsirit vorhanden
Kommunikation
Interne Kommunikationsplattform vorhanden
Gleichberechtigung
Keine Differenzierung
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mittelstand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Informationsveranstaltungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundlicher und flexibler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird zugehört und flexibel gehandelt
Verbesserungsvorschläge
Mehr gruppenweite Events
Image
Sehr gutes Image im Einzugsgebiet Bocholt/Borken
Work-Life-Balance
Überstunden auf freiwilliger Basis
Kommunikation
Könnte besser durch die IT gestützt werden
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gilde Handwerk, Macrander durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Gilde Handwerk, Macrander als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gilde Handwerk, Macrander als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.