17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibilität
Schnelligkeit
Wissensdatei mit allen relevanten Unterlagen zentral erstellen
Viele Events, regional gut vernetzt
Regional sehr gut durch Initiativen
Gut, abhängig von einzelnenn Wünschen
Es gibt ein Weiterbildungssystem, auf Anfrage nutzbar
Im Schnitt, flexibel bei guter Leistung
Eine CSR Person für das Unternehmen
Abteilungsintern super, übergreifend eher unterschiedlich
Normal, keine Auffäligkeiten poositiv wie negativ
Manchmal schwer erreichbar, auf verschiedenen Ebenen
Gute Ausstattung, ältere Gebäude, aber klimatisiert
Internes System und sonst mails
Keine Differenzierung nach jeglichen Kriterien
Wenn man danach fragt, durchaus möglich
Vielseitigkeit, Kultur und Atmosphäre
Sehr viele Projekte, manchmal geht etwas unter
Abteilungsübergreifend mehr Kommunizieren
Einige Events in der Gruppe
Viele Möglichkeiten wenn man will
Abteilungsübergreifend mittelmässig, ansonsten gut
Dass der Mensch beachtet wird
Mehr Essensmöglichkeiten
Rücksichtsvoll
Wird besser
Sehr vielseitig
Viele schauen mehr auf Andere als auf sich selbst.
Scheinbar ganz gut.
Arbeitszeiten sind okay.
Alle "höheren" Positionen sind auf lange Zeit besetzt.
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Können ihr Ding machen.
Der Lagerleiter ist super. Das Management das Gegenteil.
Sehr veraltet alles.
Lager/Versand wird in Entscheidungen nicht einbezogen. Man bekommt die Entscheidungen mitgeteilt und fertig.
In der Logistikbranche definitiv im unteren Bereich.
Geht wohl.
Same Procedure as every day
Super Team, nah am Kunden, selbstständig, frei
Manchmal wird man ins kalte Wasser geschmissen
Fragt mehr nach, wie die aktuelle Lage ist: Besser Ideen managen
Gute Stimmung
lokal sehr angesehen
Gute Karrierechancen weil viele Möglichkeiten. Weiterbildungen sollen kommen und ausgebaut werden
Mega Team, divers und freundschaftlich
Wird besser!
- An sich eine gute Geschäftsleitung, nette Menschen
- Kollegenzusammenhalt bei manchen Kollegen
siehe Kritikpunkte
- Weniger Meetings
- Kürzere Meetings
- Die einzelnen Tochtergesellschaften der GILDE Gruppe brauchen mehr Priorität
- Teamspirit fördern
- Gleiche Arbeitszeiten für jeden
- Einzelzimmer für jeden Mitarbeiter auf Messen!
- Aufgabenverteilung überdenken bzw. neu teilweise neu aufteilen
Mir kam alles immer sehr schläfrig vor. Zig Meetings an einem Tag, ohne ein Projekt zeitig zu Ende zu bringen. Da aber wenig Platz für Innovationen war, konnte man selten seine Ideen und Verbesserungen einbringen. Die Atmosphäre auf den Messen eher angespannt, da man sich Zimmer teilen musste und auch nach einem langen Tag auf der Messe keine Privatsphäre hatte. Geht in meinen Augen gar nicht! Die Geschäftsführung hatte ein Zimmer für sich.
An einem angesehenen Image fehlt es nach außen hin nichts.
Verschiedene Arbeitsverträge, manche haben feste Arbeitszeiten, manche "Arbeitszeit nach Vertrauen". Ist man selber bei, ob man sich die Zeit für sich nimmt. Die Stunden auf den Messen wurde nicht angerechnet, trotz harter Maloche.
Wer lange bleibt, wird gut bezahlt!
Besser geht immer, an sich aber gut!
Mit vereinzelten Personen gut, aber ein richtiges Teamgefühl hatte ich nie.
Kann ich nichts Negatives berichten
Manchmal etwas wirr, wenn etwas delegiert wurde, an sich kam ich mit der GL super zurecht.
Schöne Büros, Obst und Kaffee werden gestellt. Bei Events wird an nichts gespart in Bezug auf Catering. Aber leider zwei Sterne Abzug für die Doppelzimmer mit den Arbeitskollegen auf Messen.
Situationsabhängig und von den Mitarbeitern in den Abteilungen. Aber ich hatte das Gefühl, das war den meisten sowieso nicht wichtig. Die Kommunikation mit der Geschäftsführung habe ich allerdings als gut empfunden!
Zwischen Mann/Frau, jung/alt absolut gleichberechtigt. Schwierig ist es nur, wenn AG und AN verwandt sind.
Ich war im Controlling, kam mir aber wie eine Sekretärin vor. Das Aufgabenspektrum war so stumpf, dass das auch eine Halbtagskraft hätte erledigen können. Protokolle schreiben, Protokolle korrigieren, "Mädchen für alles" bei IT Problemen, zig tausend Exceltabellen erstellen, die eigentlich alle dasselbe ausgewertet haben... 1x im Monat fiel Controlling an, für 3 Stunden. Ich war sehr unterfordert.
Tolles Image, stabiles Unternehmen
Keine Kita vorhanden
Mehr individuelle Belohnungen
Viele Events
Viele Möglichkeiten
Teampsirit vorhanden
Interne Kommunikationsplattform vorhanden
Keine Differenzierung
Gute Bezahlung
Wenig Informationsveranstaltungen
Mehr Weiterbildungen!
Es wird zugehört und flexibel gehandelt
Mehr gruppenweite Events
Sehr gutes Image im Einzugsgebiet Bocholt/Borken
Überstunden auf freiwilliger Basis
Könnte besser durch die IT gestützt werden
Ich finde es sehr gut, wie sich die Stimmung und die Zusammenarbeit über die letzten Jahre entwickelt hat. Auch das die Veranstaltungen/Feste mittlerweile Unternehmens übergreifend stattfinden gefällt mir.
Sehr gute Atmosphäre, hat sich über die letzten Jahre nochmals verbessert
Man muss anfragen
Häufig mehrere Generationen im Unternehmen
Feedbackgespräche könnten häufiger stattfinden
Man muss Eigeninitiative zeigen, aber erhält dann neue Aufgaben
So verdient kununu Geld.