2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super familiär und angenehm. Anders als in anderen Werbeagenturen in denen ich gearbeitet habe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Humorvoller, kreativer Haufen. Die Geschäftsleitung und die Teamleiter nehmen sich alle nicht zu ernst und sind auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern. Es werden regelmäßig Ausflüge gemeinsam gemacht, oder es wird füreinander gekocht, es wird regelmäßig gemeinsam mittaggegessen und aufgeräumt. Die Athmosphäre stimmt hier einfach. Es gibt noch mehr, aber die Menschen und das Team sind eigentlich das beste an allem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung wehrt sich gegen eine 4-Tage-Woche bzw. Freitags wenigstens um 12:00 Uhr Feierabend zu machen. Das isses aber auch schon - alles andere "schlechte" ist bei jedem anderen Job auch so.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung ist sehr stark in den Doings der Mitarbeiter involviert und manchmal könnte es ein kleines bisschen weniger Micromanagement sein. Aber hierfür werden meines Wissens nach schon strukturelle Änderungen geplant.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und Kolleginnen sind super korrekt und der Umgang untereinander ist sehr offen, freundlich und zuvorkommend.
Image
Was man von aussen hört ist meistens, dass die Agentur sympathisch und auf dem Boden geblieben wirkt. Freundlich und zuvorkommend sind immer Attribute die man so mitbekommt. Das stimmt so auch meiner Meinung nach. Luft nach oben ist natürlich immer! :-)
Work-Life-Balance
Es gibt klare Kernarbeitszeiten. Überstunden werden aber nie verlangt. Es wird nicht am Wochenende gearbeitet und niemand muss mehr leisten als verabredet ist. Wenn man mal aus privaten Gründen frei braucht wird einem das Anstandslos immer zugestanden und auch anteiliges Home-Office ist gar kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsleitung gönnt jedem Mitarbeiter Weiterbildungen und Schulungen und macht auch möglich diese wahrzunehmen auch während der Arbeitszeit. Um die Art der Fortbildung und das drumherum muss sich jeder Mitarbeiter aber selber kümmern. Die Geschäftsleitung gibt dem Mitarbeiter dann das Geld und die Zeit das wahrzunehmen. So kann man sich individuell aussuchen wie man sich weiterbilden möchte ohne von der Geschäftsleitung in eine bestimmte Sparte gedrückt zu werden. Große klasse - weiter so! (Leider nehmen die wenigsten Kollegen/Kolleginnen diesen Luxus wahr - die, die es tun sind aber superglücklich darüber)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen geschehen in regelmäßigen Abständen. Gehalt ist fair und Leistungsgerecht und soviel ich weiß in den meisten Fällen über dem Landesdurchschnitt pro Stelle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsführung legt großen Wert auf diese Themen. PV-Anlage auf dem Dach. Das Gebäude ist nachhaltig und mit lokalen Ressourcen gebaut worden. Es gibt zwei E-Ladestationen für die Mitarbeiter mit E-Auto. Es wird nichts sinnlos ausgedruckt. usw.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf alle verlassen, sowohl im Arbeitsalltag als auch privat. Viele Freundschaften bestehen auch über das Arbeitsverhältnis hinaus. Klar gibt es die ein oder andere Reiberei wie überall im Leben, aber das ist auch schnell wieder geradegebogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle gleich behandelt wie oben schon gesagt - unabhängig von Geschlecht, Religion, Herkunft oder Alter. Das wichtigste ist der Charakter und die Leistung. Es gibt mehrere ältere Kollegen - der Großteil ist aber eher so ungefähr zwischen 25-40.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter und die Geschäftsführung pflegt einen sehr guten Umgang miteinander. Es wird viel Wert auf Offenheit und Humor gelegt. Fehler der Geschäftsleitung oder der Teamleiter werden offen eingestanden und Kritik ist praktisch immer freundlich und konstruktiv.
Arbeitsbedingungen
Super schönes Gebäude. Schön eingerichtet. Arbeitsplätze wurden über die letzten 2 Jahre stark modernisiert. Im Sommer ist's manchmal ein bisschen Warm. Dafür lässt der Chef aber regelmäßig Eiscreme springen und bietet auch kalte Fußbäder an den Arbeitsplätzen während den heißen Sommertagen an.
Kommunikation
Die Kommunikationskultur ist super. Es wird ständig über alle Themen ausführlich geredet und die Geschäftsleitung legt super viel Wert darauf alle an einem Projekt beteiligten auf dem Laufenden zu halten. Dabei kommt das Lob natürlich nicht zu kurz. :-)
Gleichberechtigung
Jeder wird komplett gleich behandelt. Von einem Paygap oder Sexismus oder sonst was ist keine Spur zu finden. Frauen haben die selben Aufstiegschancen, nutzen diese aber eher seltener. Von 5 Teamleitern ist 1 Dame dabei.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Doings sind sehr divers. Es gibt eigentlich auch auf lange Sicht hin keine zwei Tage die einander gleichen. Jeder Tag ist eine neue Herausfoderung und die Aufgaben sind super spannend. Klar ist das eine oder andere mal nicht so prickelnd, aber so ist das Leben eben. :-)
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Vielseitige Agentur - Umgang untereinander schwierig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Parkplätze, moderne Räume, Ausflüge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unangebrachtes intrigantes Verhalten unter den Kollegen - macht kein gutes Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsangebote sollten ausgebaut werden, Mehr Urlaubstage, hochwertigere Technik am Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Modernes Gebäude, schön eingerichtet
Karriere/Weiterbildung
Schwierig große Sprünge zu machen
Kollegenzusammenhalt
Hohe Fluktuation
Arbeitsbedingungen
Equipment könnte verbessert werden
Kommunikation
Kommunikation untereinander sollte verbessert werden, konstruktive Kritik wäre hilfreich, „Hinter dem Rücken“ Gerede sollte eingeschränkt werden
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gildner Werbeagentur durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden Gildner Werbeagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gildner Werbeagentur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.