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Gilgen 
Door 
Systems 
Germany 
GmbH
Bewertung

Veraltet und unmodern. Ein Arbeitgeber in den 90er

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gilgen Door Systems Germany GmbH in Groß-Gerau gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Einsparmaßnahmen durch Kurzarbeitergeld und Entlassungen. Hinten herum Firmenwagen für alle "wichtigen"

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf den Tätigkeitsbereich an, jedoch wird stets ein schwarzes Schaf gesucht. Hier istz der Schritt von einer Modernen Unternehmenskultur leider weit entfernt.

Kommunikation

Eher 0 Sterne. Einbringen von Vorschlägen werden als eigene verkauft. Konstruktive Kritik ist nicht gewünscht. Mauschelgrube

Kollegenzusammenhalt

Ich habe viele tolle Kolleginnen und Kollegen kennen und schätzen gelernt.

Work-Life-Balance

Überstunden werden abgegolten, sodass man keine aufbauen kann. Werden aber erwartet.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Geschäftsführer und Micromanager.
Öffentliche zur Schaustellung vereinzelt vor der Belegschaft

Interessante Aufgaben

Gab es nur auf dem Papier. Themen waren sehr vielfältig und fernab von der eigentlichen Tätigkeit

Gleichberechtigung

Aufgrund vieler Strukturen, gab es bevorzugte Mitarbeiter und eben die schwarzen Schafe

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt und Respektiert

Arbeitsbedingungen

Bereichsabhängig, Kundendiensttechniker sind schon häufig mehr als 10h unterwegs

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut nicht vorhanden. Techniker werden kreuz und quer durch die Republik ausgesandt, weil Strukturen fehlen

Gehalt/Sozialleistungen

Schmerzensgeld, Altersvorsorge wird geboten

Image

Ein deutsches schwarzes Schaf. In der Schweiz jedoch sehr hoch angesehen

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind nicht vorhanden, man wird schneller ausgetauscht als man sich entwickeln kann.

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