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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gilgen Door Systems Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gilgen Door Systems Germany
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gilgen Door Systems Germany
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    33%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    33%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    33%

Schwächen

Stumpf seinen Job machen oder Ohne klare Abläufe arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Wenn jeder das tun würde für was er angestellt ist, wäre jeder gut beraten.

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste. Mehr Schein als sein… sehr intrigantes Verhalten…

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4,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich sind sehr interessant

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Ex-Chef

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2,0
Arbeitsatmosphäre

Durch die Zusammenführung verschiedener Standorte und keiner einheitlichen Arbeitsweise, arbeitet man nicht miteinander.

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2,0
Kommunikation

Es kommen keine zielführende Gespräche zu Stande, da die Mitarbeiter/-innen nicht offen sind.

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