18 Mitarbeiter:innen, die bei Gilgens Bäckerei & Konditorei eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
12 Auszubildende empfehlen Gilgens Bäckerei & Konditorei als Ausbildungsbetrieb weiter, während 6 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Das sich immer auf die Seite der älteren Mitarbeiter gestellt wird, ohne den neuen überhaupt zuzuhören.
Man wird häufig für Fehler direkt angemeckert. Kein "ich helf dir" oder "ich zeig dir (noch-)mal wie das geht". Dafür ein "mach das besser", "dafür hab ich jetzt keine zeit" o.ä.
Arbeits Plänen werden spontan geändert. Selbst am Abend (22 uhr) wo steht, das man am nächsten Morgen um 7 Uhr anfängt, und dann 2 Stunden vor arbeits Beginn nochmal drauf schaut und dann 1 Uhr arbeits Beginn steht. Man wird dann auch selbstverständlich angemeckert.
Hilfsbereit, fragen werden direkt beantwortet. Dennoch ist er nicht immer so gut gelaunt und lässt es an Mitarbeitern (Azubis) aus.
Man macht immer das gleiche. Als Azubi wird man hauptsächlich durch die Backstube gescheucht, man darf alles putzen (mal allein, mal mit hilfe), man muss die arbeit machen, die kaum einer mag (bläche auflegen bspw)
Dort kann man nur von Respekt reden, wenn du mit den Leuten dort gut bist. Mögen die dich nicht, wirst du quasi raus gemobbt. Wenn man such outet weil man irgendwas in die richtung gefragt wird, wird sich über einen lustig gemacht (nicht LGBTQ freundlich)
Dazu wird man ungefragt angefasst und das hauptsächlich von den älteren Mitarbeitern. Widerlich
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns hier von Ihren Erlebnissen zu berichten. Wir können nur besser werden, wenn auch die Personalabteilung immer wieder auf dem Laufenden gehalten wird. Respekt ist bei uns oberstes Gut - und wir möchten aktiv werden, wenn hier versagt wurde.
Auch sind wir stolz darauf, dass hier jeder seine Individualität ausleben darf. Unser Team ist bunt und besteht aus vielen Nationen und Altersgruppen.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich in der Personalabteilung melden, so dass wir genauer hinschauen können.
Mit vielen Grüßen aus Hennef
Ihr Gilgen's Team
Ich finde die Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten gut
Ich fand schlecht, dass sich die direkten Vorgesetzten nicht um den Abreitnehmer interessiert haben, wenn man krank war und trotzdem arbeiten kommen sollte. Außerdem ist das Gehalt für die geleitete Arbeit zu wenig
Das Unternehmen sollte die Arbeitszeiten besser im Blick behalten, da sehr oft unzumutbare Überstunden gemacht wurden
Lieber ehemaliger Azubi,
herzlichen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, hier einige Sterne dazulassen. Natürlich freuen wir uns über die Punkte, wo es viele Sterne gibt, bei den anderen sind wir über Feedback dankbar, denn nur so können wir immer wieder besser werden. Gerne können Sie sich auch direkt bei der Personalabteilung melden, wenn Sie weitere Tipps oder Anregungen haben.
Zur Ausbildungsvergütung, wir haben uns schon vor einiger Zeit dazu entschieden, unseren Azubis 100 Euro mehr zu zahlen wie auch eine Woche mehr Urlaub zu geben, als es der Tarifvertrag vorsieht.
Weiterhin viel Erfolg auf Ihrem Weg
Herzliche Grüße aus der Personalabteilung
Es gab manche nette Kollegen.
Arbeitszeiten beim Bäckerhandwerk sind meistens Nachtschicht. Bei Gilgens gab es Nachtschicht und Frühschicht. Mehr Mals war es so, dass ich nach der Schule (8:30-14:30) dann um 00 Uhr anfangen musste. Auch ist es vorgekommen, dass ich Frühschicht arbeiten musste von 5Uhr - 14 Uhr arbeiten musste und dann am gleichen Tag um 00:30 da wieder sein müsste.
Nicht genug Mühe gegeben. Hat nie auf mich zugehört als ich gesagt habe, dass ich mehr lernen wollte. (z.B Teige machen oder backen im Ofen) ich als bäcker war nur ein mal im Ofen.
War jeden Tag, dass gleich und können nicht weiter lernen. Die meiste Zeit musste ich die Arbeit machen, die keine machen wollte. Bleche auf Tisch aufsetzen und vorbereiten und volle Wagen wegfahren.
Fast immer das gleiche. Ich bin zum Abteilungsleiter und Ausbilder gegangen, um zu fragen, ob ich in die Teig Eck oder Ofen kommen könnte und war nicht möglich. Habe Kommentare wie „vllt nächstes Jahr“, „ach hört auf zu nerven“.
Ein Kollege hat mir einmal ins Gesicht geschlagen. Als ich zum Produktionsleiter ging, sagte er mir, dass es wahrscheinlich meine Schuld sei und versuchte, die Person zu verteidigen, die mir ins Gesicht geschlagen hatte. Es gab Zeugen, aber bei dem Treffen erlaubte er mir nicht, Zeugen aufzurufen. Ich musste damit drohen, zur Polizei zu gehen und Anzeige zu erstatten, damit die Person, die mir ins Gesicht schlug, die Wahrheit gesteht und um Vergebung bittet. Die beiden Bosse verteidigten ihn.
Liebe:r ehemalige:r Azubi,
Danke für Ihr ehrliches Feedback. Diesem möchten wir auf den Grund gehen.
Gerne können Sie sich bei uns in der Personalabteilung diesbezüglich melden.
Ein herzlicher Gruß aus der Personalabteilung
Ihr Gilgen's Team
Das man alles so erklärt das man es versteht und man Hilfe bekommt da wo es nötig ist
Ich finde Nix am Arbeitgeber schlecht
Habe kein Verbesserungsvorschlag
Liebe:r Kolleg:in,
wir freuen uns sehr über die tollen Sterne und die super Bewertung. Schön, dass wir für Sie soviel richtig machen. Auf weiterhin eine gute Zeit bei uns!
Ein Gruß aus der Gilgen's Personalabteilung
Es wird jeden einem Chance gegeben und das finde ich natürlich super. Da ich nicht gerade frisch aus der Schule komme.
Es ist der Personal Mangel aber der herrscht zur Zeit leider überall.
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für die vielen Sterne und die tolle Bewertung! Das freut uns sehr & es hat Spaß gemacht, das Feedback zu lesen - wir freuen uns jederzeit auch über Ihr persönliches Feedback an uns.
Weiterhin viel Freude bei der Arbeit
Ein Gruß aus der Personalabteilung
Ihr Gilgen's Team
Immer freundlich, hilfreich, erreichbar
Nur nette Menschen und immer Spaß am arbeiten
Viele Möglichkeiten, mehrere Aufgaben, viel Lernmaterial
Alles top
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für die vielen Sterne und die tolle Bewertung! Das freut uns sehr!
Weiterhin viel Freude bei der Arbeit
Ein Gruß aus der Personalabteilung
Ihr Gilgen's Team
Dass Rücksicht drauf genommen wird, wenn man Termine hat und man dann für dannach/ davor die schicht bekommt
Mehr Rücksicht bei den Auszubildenden in der Schule nehmen, viele kommen weiter Weg von der Schule und jenachdem ist es schwierig genau um halb 8 da zu sein durch die deutsche bahn
Vielen herzlichen Dank dafür, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Wir sind auch immer gerne da, wenn Sie Optimierungsvorschläge haben
Ein Gruß aus der Personalabteilung
Das wir viele Möglichkeiten haben uns weiter zu entwickeln
Ehrlich gesagt nichts
Mehr auf das Personal eingehen
Liebe/r Kollege/in,
Dankeschön für diese tollen Worte und die Top-Bewertung! Das freut uns sehr! Weiter so & wir sind gerne da, wenn Sie mit uns über Verbesserungsideen sprechen möchten.
Herzliche Grüße aus der Personalabteilung
Ihr Gilgen's Team
Das mann vieles von den lernt
Nix
Nix
Das freut uns sehr!
Weiter eine gute Ausbildung!
Ein Gruß aus der Personalabteilung
Das man über alles reden kann
Das freut uns sehr!
Weiter eine gute Ausbildung!
Ein Gruß aus der Personalabteilung
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