Basierend auf Daten aus 68 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gilgens Bäckerei & Konditorei die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 125 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Zusammenhalt, Gleichberechtigung, Handwerkskunst und Fairness
68 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da Gilgens doch eine recht große Firma ist, sind die Kommunikationswege manchmal bisschen lang und nicht immer reibungslos.
Die zusammen halt ist sehr beachtlich. Vor allem in vergleich zu dem, was ich sonst so höre.
In dem Beruf ist work life Balance natürlich bisschen schwierig. Dennoch für die Branche würde ich eine 4/5 geben. Es wird drauf geachtet, dass die Urlaube so gut es möglich ist umgesetzt wird. Freien Tage werden so gut es möglich ist genehmigt. Mal früher gehen ist meistens kein Problem und alles eine Frage der Kommunikation unter den Kollegen und das klappt zum Glück sehr gut.
Alle Vorgesetzten sind top, von der Abteilungs- und Produktionsleitung bis zur Geschäftsführung. Ich kann natürlich nur aus meiner Sicht sprechen.
Es wird schon darauf geachtet, wenn man nicht arbeiten kann weil z.B. der Kindergarten an dem Tag zu hat und man keine Betreuung hat.