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GIM - Gesellschaft für Innovative Marktforschung Logo

GIM 
- 
Gesellschaft 
für 
Innovative 
Marktforschung
Bewertung

Fair, Lehrreich & gute Atmosphäre

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei GIM Gesellschaft für Innovative Marktforschung in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besondere Unternehmenskultur, es wird nicht nur auf Gewinne geachtet, der Mitarbeiter steht im Vordergrund.

Verbesserungsvorschläge

Klarere Ansagen von der Führungsebene. Klarere Kommunikation- bitte Tacheles reden.

Arbeitsatmosphäre

Immer auf Augenhöhe, kollegial, offenes Ohr und konstruktiv

Kommunikation

Kurze Wege, regelmäßige Updates, vertrauensvolle Ansprechpartner für individuelle Themen

Work-Life-Balance

Während der Datenerhebung lange Arbeitstage, die jedoch über Freizeitausgleich unmittelbar (oder auch geplant) abgebaut werden können

Vorgesetztenverhalten

Stets erreichbar, Gespräche innerhalb weniger Tage arrangiert, kritische Gespräche laufen immer konstruktiv ab, manchmal habe ich mir klarere Ansagen gewüy

Interessante Aufgaben

Spannende Themen, interessante Methoden, vielfältige Kunden

Gleichberechtigung

Deutliche Bemühung mehr Wert auf Diversität zu setzen, in der Umsetzung Luft nach oben

Umgang mit älteren Kollegen

Eher junges Team, es gibt wenige seniorale Mitarbeiter, ich konnte dennoch keine Diskriminierung erkennen

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Bütoräume, exzellente Ausstattung, Kunst an den Wänden, gratis Kaffee, Getränke…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gim hat mehrere städtische Auszeichnungen bekommen- hier gibt es Iniziativen zur Müllvermeidung und Trennung.
Es werden recylebare Take-Away Boxen zur Verfügung gestellt. Wir haben ein Jobticket bekommen und uns wurden Dienstfahrräder abgeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Mafo Branche ein leicht überdurchschnittliches Gehalt. Keine starren Strukturen, bei Eigeninitiative gute Aufstiegsmöglichkeiten.

Image

Exzellentes Image in der Branche. Wiederholt erstplatziert in Imagebefragungen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine Reihe von internen und externen Fobi Maßnahmen, auch für Junioren. Individuelle Wünsche werden tatsächlich berücksichtigt.


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Patricia BlauRessortleitung HR

Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,
ganz herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, die GIM zu bewerten!
Insbesondere vielen Dank für die ausführliche, differenzierte und klare Bewertung.

Es freut mich sehr, dass du die GIM anscheinend mit einem sehr guten Eindruck verlässt.
Interessante Aufgaben, Mitarbeiter-Zentrierung, guter Kollegenzusammenhalt und ansprechbare Vorgesetzte sind eine gute Basis für Zufriedenheit im Arbeitsalltag. Umso schöner, dass du das für dich so erlebt hast.
Deine Kritikpunkte und Anregungen nehme ich gern mit. Auch deine klaren Ansagen zu mehr klaren Ansagen ;). Wir sind da dran - aber Kommunikations- und Kulturveränderungen brauchen ihre Zeit. Es tut in jedem Fall gut zu hören, dass wir da in eine passende Richtung gehen.

Ich wünsche dir alles Gute für deinen weiteren Weg!
Falls dir noch etwas einfällt oder du Gesprächsbedarf hast, melde dich gern jederzeit beim HR-Team oder bei mir persönlich.

Beste Grüße,
Patricia Blau

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