Sehr verbesserungswürdig
Verbesserungsvorschläge
Offene und ehrliche Kommunikation zu den Mitarbeitern.
Motivation der Mitarbeiter durch klare Aussagen und Zielvorgaben in allen Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Atmosphäre immer etwas angespannt.
Dem guten Betriebsklima fehlt es an geprägtem Vertrauen. Dies geht sowohl in Richtung des Managements und der Mitarbeiter.
Kommunikation
Es fehlt die offne und ehrliche Kommunikation miteinander.
Mitarbeiterversammlungen sind einseitig, der Vortrag erfolgt seitens des Management.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich nicht auf sein Arbeitsfeld konzentriert, sondern was macht der andere Bereich schlechter als sein Eigener.
Der Team Gedanke ist nicht ausgeprägt.
Work-Life-Balance
Solange es dem Management passt, ist alles in Ordnung, sonst aufpassen...
Vorgesetztenverhalten
Wie bei der Kommunikation angesprochen, es fehlt eine offene Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Es fehlt die Herausforderung und die Motivation für Neues.
Gleichberechtigung
Ausgeglichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze wurden neu ausgestattet.
Klimaanlage wurde nachgerüstet.
Die IT und Beleuchtung konnte aber verbessert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Endlich wurde über Digitalisierung nachgedacht und Wege dafür gelegt. Hängt jetzt natürlich davon ab, dass jeder einzelne da mitmacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nachdem wie man verhandelt.
Gehalt/Lohn kommt immer pünktlich.
Image
Leider hat die Firma nach dem Verkauf durch den Eigentümer eine große Fluktuation.
Karriere/Weiterbildung
Wenn das Budget passt und das Management dafür ist...