22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 59%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besser Abstand halten: Angegebene Werte nichtexistent! Geschäftsstrategie des Mutterhauses kontraproduktiv!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine Null-Fehler-Kultur. Im besten Fall wird man ohne Erklärung entlassen, im schlimmsten Fall wird man als talentlos abgestempelt. Oder tatsächlich talentierte Mitarbeiter verlassen die Firma.
Schlechtes Management mit geringer Empathie von der oberen Führungsebene, oberflächliche Top-Manager.
Alles muss schneller gehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Einstellung einiger Manager, beeinflusst und befürwortet durch den Geschäftsführer, beeinträchtigt negativ die Arbeitsatmosphäre und neigt dazu, starke Spannungen zu erzeugen.
Es ist unerlässlich, sich mit Ihrem Talent bemerkbar zu machen, da andernfalls Missachtung seitens der Geschäftsleitung deutlich wird.
Image
Katastrophal! Die angegebenen Werte: wie Familie, Menschlichkeit, Ehrlichkeit und Respekt betont, verfehlt endgültig das Ziel und untergräbt das angestrebte Image des Unternehmens.
Work-Life-Balance
Die vollständige Hingabe an die Arbeit und Loyalität werden nicht ausreichend geschätzt.
Kollegenzusammenhalt
Die Empathie gegenüber Mitarbeitern wirkt häufig unaufrichtig oder heuchlerisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Es bleibt professionell. Hier ist kein Platz für Freundschaft.
Vorgesetztenverhalten
"Tun Sie, was ich sage, nicht, was ich tue."
Ungerechte und unangemessene Bewertung durch Vorgesetzte.
Die Bevorzugung eines Managers trotz mangelndem Respekt gegenüber Kollegen und Kunden wirft Fragen auf.
Arbeitsbedingungen
Die starke Bewunderung für Genauigkeit und Akribie erhöht den Zeitaufwand, stellt die Flexibilität und die Mitarbeiter vor Herausforderungen, hemmt kreatives und innovatives Denken.
Gehalt/Sozialleistungen
Expertise, Management- und Führungsfähigkeiten sowie Engagement werden nicht ausreichend anerkannt. Die Bonusberechnung erfolgt ausschließlich für das Top-Management.
Interessante Aufgaben
Sie können in einem erfüllenden Job gedeihen, sofern er nicht durch eine ungünstige Atmosphäre beeinträchtigt wird. Dies ist jedoch oft der Fall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Sehr geehrte/r Verfasser/in,
Wir haben Ihre Bewertung auf Kununu mit Bedauern gelesen und möchten Ihnen für Ihr Feedback danken, auch wenn es sich in diesem Fall um eine kritische Rückmeldung handelt. Als Arbeitgeber nehmen wir die Meinungen und Erfahrungen unserer Mitarbeiter und ehemaligen Mitarbeiter ernst, da sie uns dabei helfen, kontinuierlich an unserer Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur zu arbeiten.
Zunächst möchten wir betonen, dass es bedauerlich ist zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht haben. Es ist unser Ziel, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und sich wohl zu fühlen. Wir bedauern es zutiefst, dass Sie das Gefühl hatten, in Ihrer Zeit bei uns nicht entsprechend unterstützt oder wertgeschätzt worden zu sein.
Es ist jedoch wichtig anzumerken, dass wir Ihre Beschreibung der Ereignisse und Erfahrungen nicht vollständig nachvollziehen können. Auch hätten wir uns mehr Objektivität bei den Stellungnahmen gewünscht. Wir legen großen Wert darauf, eine offene Kommunikationskultur zu pflegen, in der Probleme und Anliegen konstruktiv angesprochen und gelöst werden können. Leider scheint es, dass es in diesem Fall zu Missverständnissen gekommen ist, die wir bedauern.
Wir möchten Sie ermutigen, sich direkt an unsere Personalabteilung oder an die Geschäftsführung zu wenden, um Ihre Anliegen weiter zu besprechen und gegebenenfalls Lösungen zu finden. Da die Bewertung Anonym erfolgte, können wir Ihnen nicht die Hand reichen. Ihre Zufriedenheit als (ehemaliger) Mitarbeiter liegt uns am Herzen, und wir möchten sicherstellen, dass Ihre Erfahrungen ernst genommen und berücksichtigt werden.
Beste Grüße
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Passt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Personalabteilung geht auf die individuellen Bedürfnisse und Anliegen der jeweiligen Mitarbeiter ein. Es wird hier keiner schlicht abgefertigt, man nimmt sich die Zeit für einen.
Unser CEO geht in vielerlei Hinsicht als gutes Beispiel voran und zeigt wie gute Führung aussieht und funktioniert.
Verbesserungsvorschläge
Anregung: Ein zwei mehr Give Aways wären schön.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima, auch in stressigeren Phasen.
Image
Wichtig zu wissen: Den perfekten Arbeitgeber gibt es nicht. Aber Gimmi macht viel richtig und das Gesamtpaket stimmt.
Work-Life-Balance
Hin und wieder kommt mal eine Überstunde dazu, aber es wird darauf geachtet, dass man diese als Freizeit zurückbekommt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden in vielerlei Hinsicht gefördert und unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier könnte noch etwas gefeilt werden. Wobei man sagen muss, dass die Personalabteilung schon sehr viel positives bewegt hat!
Kollegenzusammenhalt
Absolut top!
Umgang mit älteren Kollegen
Same, eine Benachteiligung findet nicht statt.
Vorgesetztenverhalten
Unser CEO und die aktuellen Manager machen ihre Sache sehr gut!
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind super ausgestattet, ergonomisch, viel Licht, Klimaanlage etc... und natürlich den Weber Grill auf der Terrasse.
Kommunikation
Kann man zwar noch ein bisschen optimieren, aber hier hat sich schon viel verbessert.
Gleichberechtigung
Frauen werden hier definitiv gleichberechtigt und haben die gleichen Aufstiegschancen und Möglichkeiten wie die männlichen Kollegen. Das wird von ganz oben herab, auch von unserem Mutterkonzern in Mexiko, als gutes Beispiel vorgelebt!
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich recht abwechslungsreich und vielseitig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wie in jedem Unternehmen gibt es Bereiche, die verbessert werden können, aber im Allgemeinen ist das Arbeitsklima gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Richtung, in die sich das Unternehmen entwickelt, und der Versuch, aus Fehlern zu lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts wirklich falsch, vielleicht sollte man mehr an dem Gefühl der Zugehörigkeit zum Unternehmen arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
unseren Mitarbeitern weiterhin zuhören, um herauszufinden, wie wir uns weiter verbessern können.
Arbeitsatmosphäre
Ein ruhiger Arbeitsplatz, gelegentlich gibt es viel Druck, aber insgesamt ist die Atmosphäre recht angenehm.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zeitweise von zu Hause aus zu arbeiten, sorgen für einen guten Ausgleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es handelt sich um ein sozial verantwortungsbewusstes Unternehmen, und die Bemühungen zum Schutz der Umwelt sind jetzt offensichtlich, auch wenn es noch Raum für Verbesserungen gibt.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen verhalten sich freundlich und herzlich, da fällt mir keine Ausnahme ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Allgemeinen herrscht eine Atmosphäre des Respekts, unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Normalerweise ist das Verhältnis zu den Vorgesetzten gut, es kann zu den üblichen Spannungen kommen, aber es wird nach positiven Lösungsmöglichkeiten gesucht.
Arbeitsbedingungen
komfortable Büroräume, ausreichende Ausstattung, in einigen Büros mit direkter Sonneneinstrahlung sogar Klimaanlage.
Kommunikation
Dieser Aspekt hat sich deutlich verbessert, da das Unternehmen regelmäßig relevante Informationen zur Verfügung stellt.
Gleichberechtigung
alle werden auf die gleiche Weise behandelt
Interessante Aufgaben
Sich wiederholende Aufgaben sind nicht zu vermeiden, aber von Zeit zu Zeit gibt es auch interessante Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein Unternehmen mit Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine allgemein angespannte Atmosphäre, da viel Druck im Kessel ist und dennoch hilft man sich! Es geht immer besser und den Druck kann man immer noch ein bisschen raus nehmen. Alles in Allem stimmt das Gefüge aber.
Image
Es kommt wie immer darauf an, wen Sie fragen. Im allgemeinen handelt es sich um ein aufstrebendes Unternehmen mit viel wirtschaftlichem Potential, das verdiente und motivierte Mitarbeitende auch wertschätzt.
Work-Life-Balance
Man darf sich nichts vormachen! Das Unternehmen ist nun Mal klein und damit ist natürlich auch die Aufgabenlast etwas größer. Man kann sie stets bewältigen, dennoch braucht man hin und wieder ein paar Überstunden. Wer erwartet nur Kaffe zu trinken und 20 Stunden pro Woche zu arbeiten, sollte von einer Bewerbung absehen.
Kollegenzusammenhalt
Das Gefüge stimmt. Wie in allen Bereichen und Unternehmen gibt es Ausreißer und Luft nach oben.
Kommunikation
Kommunikation ist eine Gabe, die das tägliche Arbeiten erleichtert. Hier gibt es noch Luft nach oben! Soll aber keine Kritik darstellen sondern nur das Potential aufzeigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Personalabteilung tut viel für die Arbeitenden und stellt Hansefit und betriebliche Altersvorsorge zur Verfügung. Man arbeitet immer weiter an neuen tollen Angeboten und Leistungen.
Interessante Aufgaben
Für Berufseinsteiger optimal, da sehr viele Möglichkeiten geboten sind und viel Potential von den Personen abgerufen wird. Man bekommt Einblicke in jeden Bereich und mit genügend Eigenantrieb kann man viel erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Zum Glück ist's vorbei!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Tuttlingen
Ein paar ehrlich und gute Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit einigen Kollegen
Gute Menschen verlassen die Firma.
Fehlende Vertrauen von Personal Abteilung.
Verbesserungsvorschläge
Alle relevanten Themen wurden seit langem besprochen.
Arbeitsatmosphäre
Höhen und Tiefen, Arbeitsbelastung verursacht stress.
Image
Obwohl viel getan wurde, könnten schlechte Entscheidungen möglicherweise alle Fortschritte zunichtemachen.
Work-Life-Balance
Eher Work-Work-Balance!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer noch einige wenige, die hinter Ihrem Rücken sprechen, aber in den meisten Fällen sind die Beziehungen in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Na ja. Ich sage besser nicht.
Kommunikation
Die Qualität der externen Kommunikation : Top geworden!
Internen Kommunikation herrscht gelegentlich ein herablassender Ton.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter entsprechen dem Branchendurchschnitt, und verschiedene Boni sind vergleichbar mit anderen Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Sehr spannend! Angebote am Fließband schreiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Lieber Feedback-Geber,
vielen Dank für die Statements- auch wenn wir nicht alle Kommentare nachvollziehen können oder die Ursache kennen. Es wäre schön gewesen, diese beim Austritt uns mitzuteilen.
Wir arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung von Gimmi und dem gesamten Team. Auch Ihre Kommentare werden wir dabei künftig berücksichtigen. Wir wünschen aufrichtig alles Gute für den weiteren Lebensweg.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Ich bin stolz bei Gimmi zu arbeiten- ich kann mich einbringen und neue Wege probieren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team,Teamspirit
Image
Daran wird gearbeitet
Work-Life-Balance
In der Regel werden Lösungen für jede Situation gefunden
Karriere/Weiterbildung
Wird grundsätzlich gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Als kleineres Unternehmen sind solide Gehaltsstrukturen wichtig
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen helfen immer weiter, wenn Hilfe nötig ist; 4 Augen sehen immer mehr als 2!
Interessante Aufgaben
Internationale Verflechtungen, internationaler Kollegen-Kreis
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gimmi heißt, Freude an dem was man tut!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu breit aufstellen, eher in die Tiefe schauen.
Arbeitsatmosphäre
Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Umfeld in dem man auch mal von seinen Vorgesetzten gelobt wird.
Image
Leider hat Gimmi „noch“ keinen all zu guten Ruf. Die Richtung stimmt aber!
Work-Life-Balance
Homeoffice wenn nötig möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind m.M. nach etwas unterhalb des branchenüblichen Bereichs. Hier sollte etwas an der Stellschraube gedreht werden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für den anderen da, keine Intrigen oder Lästereien.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fairer Umgang miteinander
Kommunikation
Mitarbeiter werden regelmäßig über Neuigkeiten informiert.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der Andere. Äußerst abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten bestimmen den Arbeitsalltag.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Frischer Aufwind: Ein Unternehmen bei dem Personalentwicklung positiv gelebt wird
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes und familiäres Arbeitsklima, neue Mitarbeiter werden super eingegliedert und es herrscht ein respektvoller und höflicher Umgang
Image
Bisher überwiegend Positives von allen Mitarbeitern gehört
Work-Life-Balance
Es wird auf den individuellen Mitarbeiter eingegangen, Urlaub/Gleitzeit sind auch kurzfristig möglich sowie Home Office
Gehalt/Sozialleistungen
Faires und angemessenes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Erstklassiger Kollegenzusammenhalt, bei Fragen zu allen möglichen Themen findet sich immer eine Person die helfen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Wie auch im ganzen Team kollegial und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Tadelloses Verhalten und Wertschätzung des Vorgesetzten, Anliegen wurden ernst genommen und es wurde immer nach einer passenden Lösung gesucht
Arbeitsbedingungen
Helle Büroräume und moderne Ausstattung
Kommunikation
Super Kommunikation innerhalb des Teams (z.B. unkompliziert über WhatsApp), regelmäßige Meetings zwischen den Abteilungen und Mitarbeiterversammlungen
Gleichberechtigung
Ist meines Erachtens nach voll und ganz gegeben, starker Frauenanteil auch in den Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Auch als Student wurde man in diverse Projekte einbezogen und hat Einblicke in unterschiedliche Bereiche erhalten
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gut überlegen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in die junge Generation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu breit aufgestellt. Kein Alleinstellungsmerkmal.
Arbeitsatmosphäre
Dies ist leider sehr abhängig von der Abteilung. Es gibt Abteilungen, in welchen der Zusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre ist, wie man es sich wünscht. Aber es gibt auch Abteilungen, in welchen die Arbeit weit über dem Wohlbefinden innerhalb der Abteilung steht. Private Gespräche sind dort nicht gerne gesehen.
Image
Es war schon schlimmer und es wird sich darum bemüht, dies zu bessern. Hoffentlich auch erfolgreich.
Work-Life-Balance
Arbeit gibt es zu Genüge!!! Private Termine sind möglich und werden genehmigt, jedoch ist der Workload in manchen Abteilungen viel zu hoch.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok, aber im Vergleich zu den anderen Unternehmen deutlich unter dem Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen verstehen sich die meisten super und haben viel Spaß zusammen. Jedoch gibt es ein paar "schwarze Schafe" im Unternehmen, über welche hinter dem Rücken schlecht geredet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
So wie es sein sollte.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte, bei welchen die fachlichen Kompetenzen gleich ausgeprägt sind wie ihre Führungsqualitäten und dann gibt es Vorgesetzte, bei denen lediglich die fachlichen Kompetenzen ausgeprägt sind. Eine entsprechende Schulung im Bereich Personalführung würde sicher viel bewirken.
Kommunikation
Hier gibt es deutliches Verbesserungspotential. Insbesondere in anbetracht der Unternehmensgröße.
Gleichberechtigung
Durchgängig vorhanden.
Interessante Aufgaben
Der Medizintechnikbereich ist generell ein sehr interessanter Bereich. Man bekommt viele verschiedene interessante Einblicke im Unternehmen und hat aufgrund des Workloads auch vielfältige Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber - insbesondere für Studenten empfehlenswert!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, gute Arbeitsbedingungen, spannende Aufgaben auch für Studenten, familiäre Atmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Auf verschiedene Teilbereiche spezialisieren anstatt bei allem dabei sein zu wollen.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Team und gute Stimmung am Arbeitsplatz. Wenn man seine Ruhe braucht, kann man in Arbeitsecken ausweichen.
Image
Ich habe weder extern noch intern negatives Feedback zum Unternehmen bekommen.
Work-Life-Balance
Für mich als Student ein gutes Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faires Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, insbesondere innerhalb der Abteilungen. Auch in der Mittagspause oder nach der Arbeit wird gemeinsam Essen gegangen etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist generell eher jung, aber auch ältere Kollegen werden gleichwertig behandelt und ihre Erfahrungen werden genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Freundlicher und hilfsbereiter Umgang untereinander. Auch als Student wurde man respektvoll behandelt.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen mit moderner Ausstattung. Außerdem Homeoffice wenn benötigt möglich.
Kommunikation
Meist gute Kommunikation, ab und zu kleinere interne Abstimmungsfehler.
Gleichberechtigung
Soweit ich es mitbekommen habe, werden hier keine Unterscheidungen gemacht. Mehrere Führungspositionen sind durch Frauen besetzt.
Interessante Aufgaben
Man bekommt die Chance spannende Aufgaben zu übernehmen, welche auch für das Unternehmen von wichtiger Bedeutung sind.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gimmi durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Gimmi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gimmi als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.