63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehalt, remote
kein Feedback, bis es zu spät ist.
Man kommt nie wirklich an. Wie eine alte eingeschworene Gemeinschaft. Keine Chance als Senior Entwickler auch nur in absehbarer Zeit mehr als Zuarbeiten zu machen.
Kommunikation verbessern.
Unter Kollegen gut. Mit Vorgesetzen eben komisch.
mässig. Kaum ein Kollege ist wirklich begeistert. Aber brennen für die Sache wird von Management erwartet.
die ist gut. Allerdings torpedieren feste frühe Meetings das ein wenig
geht so.
wenn man nicht zum inneren Kern gehört eher schlecht
ok
psychopathisch. Oder eher psychospielerisch. Angebrüllt werden wäre ein Fortschritt.
fachlich unter Kollegen gut, ansonsten kaum vorhanden
nichts negatives erlebent. Frauen werden eingebunden. Gehören aber auch nicht zum inner-circle.
Teils alte Technologien.
der Umgang miteinander und auch zwischen Führungskräften und Mitarbeitern.
Nichts
Einfach so bleiben
Top
Bis zu 100% Home Office
Die GIP hat sogar ein Nachhaltigkeitskonzept
Beste Kollegen die ich je hatte
Super Bereichsleitung, immer ansprechbar
Sehr transparent
Immer wieder neu Herausforderungen
Die Atmosphäre ist angenehm – man spürt, dass den Mitarbeiter:innen vertraut wird, obwohl die Belegschaft überwiegend im Home Office arbeitet.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind hier keine Floskeln. Falls Überstunden getätigt werden, können diese jederzeit durch Freizeit ausgeglichen werden. Die GIP ist sehr familienfreundlich.
Besonders der Zusammenhalt innerhalb des Teams ist super, aber es sind alle Kolleg:innen in der GIP hilfsbereit und Kritik ist nie persönlich.
Regelmäßige Events wie das Kick Off und Team-/Bereichsübergreifende Meetings sorgen für die notwendige Transparenz und den Austausch von Wissen. Hier und da sind die Kommunikations- und Entscheidungswege etwas lang, daran könnte man auf jeden Fall arbeiten.
Sehr familiär, Wohlergehen ist dem Arbeitgeber wichtig
Sehr locker mit allen, komme gerne zum Arbeiten ins Büro
Uni geht vor, das versteht die Gip
Kein Unterschied zu anderen Kollegen
Kein großes Hierarchiegefälle, auf Augenhöhe, die Arbeit wird wertgeschätzt
Sehr abwechslungsreich
Aufgaben, KollegInnen, Homeoffice Regelung, Sozialleistungen
Durch Homeoffice flexible Arbeitszeiten und entsprechende Möglichkeiten
Mensch ist füreinander da
Offene und intensive Kommunikation durch alle Hierarchieebenen
TOP Betriebsklima, es wird eine sehr gute Büro und Homeofficeausstatung zur Verfügung gestellt, sehr kollegiales Mit-/Untereinander, jährliches Betriebsfest und Weihnachstfeier, Mitarbeiterbenefits zum Gehalt OnTop
aktuell NICHTS auszusetzen
hier darf man sogar noch mit Kollegen mal gemeinsam Lachen oder sich u.a. beim Tisch-Kickern, Kaffeetricken, usw. austauschen - nicht nur in den Pausen
Leider immer noch nicht da, WO es sein sollte - unverständlich wenn man hier arbeitet
sehr flache Hierachien
wirklich faire Leistungen
Hier ist noch Jeder für Jeden da
TOP
Sehr offene Kommunikationsstruktur
siehe Überschrift meiner Bewertung
Durch die flachen Hierarchien und Größe der Firma hat der einzelne viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
Es fehlt ein Karriere und Weitentwicklungsmodell
Sehr gut bis auf wenige Ausnahmen
Eher unbekannt außerhalb des öffentlichen Sektors
Keine Kernarbeitszeit, Home Office, Gleitzeit, Möglichkeiten Arbeitszeit zu reduzieren, 30 Tage Urlaub
Wenig Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln durch die sehr flachen Hierarchien. Schulungen gibt es selten und wenn muss man gefühlt darum Betteln.
Gut - Sehr gut wenn man entsprechend gut verhandelt, gute Benefits, Sodexo Karte, Arbeitgeberfinanzierte bAV
Sozialbewusstsein ja, Umweltbewusstsein verbesserungswürdig zum Beispiel Parkplätze für alle Mitarbeiter aber ein Zuschuss zu ÖPNV war damals nicht möglich.
Von sehr gut bis schlecht oder schlicht keine Informationen ist alles dabei.
Für eine IT Firma hoher Frauenanteil, Frauen sind auch in Führungspositionen vertreten
Kommt aufs Team und die Position an, ich persönlich kann mich nicht beklagen sehr vielseitige Tätigkeiten mit viel Handlungsspielraum
Das Gesamtpaket!
Weiter so!
Kollegiale Team übergreifende Zusammenarbeit.
Kann als Arbeitgeber nur empfohlen werden.
Maximale Flexibilität ist gegeben, sodass ein individuelles gestalten möglich ist.
Die persönliche Weiterentwicklung wird generell gefördert.
Neben einem guten Fixgehalt erhalten alle Mitarbeiter eine private Rentenversicherung, welche durch den Arbeitgeber finanziert wird.
Klar
So stellt man sich Zusammenarbeit vor.
Das Alter spielt absolut keine Rolle, alle werden gleich behandelt.
Sehr kollegial und mitarbeiterorientierte Vorgesetzte.
Technisch, hervorragend ausgestattet, moderne Räumlichkeiten und modernes Arbeiten.
Maximale Transparenz durch das gesamte Unternehmen.
Absolute Gleichberechtigung durch das ganze Unternehmen.
Jeder hat die Möglichkeit, sich und seine Ideen einzubringen.
Viele Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit neuen Technologien, sehr großer Kollegenzusammenhang.
Bei Firmenveranstaltungen mehr auf nicht Autofahrer achten.
Relativ unbekannt außerhalb des Public Sektors
Es existiert in dem Sinne keine Kernzeit, aber es gibt Pflichttermine. Man kann Überstunden in freie Tage umwandeln.
Bei gemeinsamen Veranstaltungen wird leider häufig nur auf die Autofahrer geachtet und weniger auf ÖPNV freundliche Orte bzw Wegbeschreibungen gibt es keine Hinweise wie man diese gut erreichen kann ohne Auto.
Kommst du mal nicht weiter kannst du jeden Fragen in der Firma und es wird versucht dir zu helfen.
Die Bereichsleitung spricht regelmäßig mit den einzelnen Mitarbeiter und versucht bei Problemen bestmögliche Lösungen zu finden.
Es gibt regelmäßige Updates von der Geschäftsführung. Die Bereichsleitung erfragt regelmäßig was die Teams bewegt und teilt auch regelmäßig neue Informationen mit.
Die Firma ist im Umbruch besser gesagt im Aufbruch. Es werden aktuell viele Legacy Produkte mit neuen Technologien ins jetzt und in die Zukunft gebracht. Dabei nutzt man viele aktuelle Hilfsmittel wie zum Beispiel KI mit GitHub Copilot.
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