IT im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt und die sozialen Leistungen, zudem kann man sehr flexibel den Arbeitstag gestalten was sich sehr positiv auf die Work-Life-Balance auswirkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Vorgaben und zum Teil noch "behördliche" Prozesse. Hier muss man besser werden, genauso bei der Entlohnung und Weiterentwicklung der MA. Nur so kann man diese auch dauerhaft halten bzw. neue Fachkräfte in der aktuellen Zeit gewinnen.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der Räume voranbringen - dabei die Anzahl der Plätze stets im Blick haben. Das finanzielle Thema geistert immer durchs Haus, bitte am Ball bleiben und ein klares Signal senden.
Arbeitsatmosphäre
Ein Lob kommt schwer über die Lippen - dabei wäre es manchmal so einfach. Dennoch funktioniert das Miteinander sehr gut und man findet sich gern auch mal privat zusammen - dies stärkt auch den Zusammenhalt im Ganzen.
Kommunikation
Stark vom menschlichen Faktor abhängig (sobald es um Dinge geht, die direkt mit der eigenen Arbeit zu tun haben), die übergeordneten Informationen erreichen jeden MA über die verschiedenen Kanäle ganz direkt.
Kollegenzusammenhalt
Absolutes + im Haus.
Work-Life-Balance
Durch flexible Gestaltungsmöglichkeiten absolut zu empfehlen!
Vorgesetztenverhalten
Vitamin B zählt leider noch immer, Leistung wird nicht immer erkannt und gefördert. Hier müssen die Führungskräfte noch enger an ihre MA heranrücken.
Interessante Aufgaben
Täglich aufs Neue.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ihre Erfahrungswerte sind Gold wert.
Arbeitsbedingungen
Ein Stern muss hier abgezogen werden... Die Räumlichkeiten stehen vor einem notwendigen Wandel in die Moderne - der Weg muss jedoch erst noch beschritten werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt hält die MA nicht mehr, vielmehr sind es die Kollegen und der Zusammenhalt.
Die breite Masse an Sozialleistungen rundet das Gesamtpaket gut ab - letztlich zum Ergebnis: Geld allein macht nicht glücklich!
Image
In meinem Umfeld ist das "Image" sehr gut - allerdings gibt es auch Entscheidungen die einen manchmal die Augen rollen lassen. Was daran liegt, dass die notwendige Transparenz und Professionalität bei den Handelnden fehlt.
Karriere/Weiterbildung
Starre Rahmen und feste Vorgaben was die Stellen betrifft, dafür gibt es eine Menge an Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die persönliche Entwicklung wird jedoch oftmals gebremst - eine hohe Fluktuation ist die Folge (wobei diese nicht nur an der pers. Entwicklung liegt, sondern auch zum Teil an Führungsschwächen und Überlastung).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Danke dass du dir die Zeit genommen hast deinen Arbeitgeber so detailliert zu bewerten. Es freut uns, dass deine Bewertung überwiegend positiv ausfällt! Deine Überschrift IT im Wandel trifft es gut. So sind deine Verbesserungspotenziale mit der Modernisierung unserer Standorte derzeit aktiv in Arbeit. Auch die klaren Signale in puncto Gehaltsentwicklung werden gerade verbindlich gesetzt. Bitte nutze die Mitarbeitendengespräche mit deiner Führungskraft um deine persönliche Entwicklung zu thematisieren. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude dabei, den Wandel bei GISA mitzuerleben und zu gestalten.