Basierend auf Daten aus 106 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GISA die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 226 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
106 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Soweit ich dies einsehen kann, gibt es einen guten Kollegenzusammenhalt, der auch vom Unternehmen z.B. durch Mitarbeit-Events, Sport- und Pausenräume gefördert wird.
Dank Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten herrscht eine gute Work-Life-Balance
Die Vorgesetzten sind respektvoll und es besteht ein Vertrauensverhältnis.
Alle sehr freundlich und hilfsbereit.
Das Arbeitsklima ist von Kollegialität und Vertrauen geprägt.