Basierend auf Daten aus 101 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GISA die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 219 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
101 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen sind sehr nett und nehmen sich Zeit für Fragen
Ein sehr kollegialer fast schon familiärer Umgang ist eine ins selbstverständlich reichende Unternehmenskultur vor Ort als auch bei Online-Meetings. Ein offenes und ehrliches Miteinander arbeiten schafft Raum zum entfalten und Möglichkeiten sich einzubringen und zu wachsen.
Transparenz in der Zahlenwert aber auch eine konstruktive Kritikbereite Atmosphäre schaffen Raum zur kontinuierlichen Verbesserung für mich als Mitarbeiter als auch am Umfeld.
Keine Beanstandung die mir bislang in meiner Tätigkeit aufgefallen wäre.
Durch die Möglichkeit des Home Offices und von Workation ist diese bei mir vollumfänglich gegeben.
Stets transparente Kommunikation