Wenn arbeiten Spaß macht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern, gute Möglichkeiten zur Work-Life-Balance, Nachhaltigkeitsgedanke, faire Entlohnung, freundliche und hilfsbereite Kollegen, Interesse ab der Weiterentwicklung der Mitarbeiter, Ausrichtung von Mitarbeiterevents, eigener Parkplatz (optional)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zum aktuellen Zeitpunkt ( nach 2 Monaten Anstellung) nichts.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte noch mehr für sich werben, des es ist ein echt tolles Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
freundliche, hilfsbereite Kollegen. Die Atmosphäre ist abhängig von der Arbeitslast, aber bislang stets respektvoll
Kommunikation
Informationen werden transparent an die MA weitergegeben
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen. Der Zusammenhalt im Team ist natürlich wie in vielen Unternehmen abhängig vom Team, aber im großen und ganzen, sind alle höflich, respektvoll und hilfsbereit
Work-Life-Balance
Die GISA schafft allein schon auf Grundlage des Tarifvertrages Familie eine tolle Work-Life- Balance. Man hat die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten oder zusätzliche Urlaubstrage zu erwerben. Eltern mit kleinen Kindern können zusätzlich Sonderurlaub erhalten. TOP!
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller, kollegialer Umgang. Der Vorgesetzte hat stets ein offenes Ohr für Probleme und vertraut seinen Mitarbeitern. Es wird dafür eine entsprechende Leistung erwartet, was vollkommen legitim ist. Von nichts, kommt nichts !
Interessante Aufgaben
Als Neueinsteiger ist aktuell alles interessant. Sollte man jedoch einmal das Gefühl der Langweile bekommen, gibt es die Möglichkeit der Job-Rotation.
Gleichberechtigung
Es gilt der Code of Conduct !
Umgang mit älteren Kollegen
Jede Leistung wird wertgeschätzt !
Arbeitsbedingungen
Es stehen alle notwendigen Arbeitsmittel zur Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
GISA legt wert auf Nachhaltigkeit und baut diese kontinuierlich aus. Angepasst an die Möglichkeiten der jetzigen Zeit eine super Leistung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut, lässt jedoch noch Möglichkeiten nach oben. Trotzt dem gibt es nicht zu meckern, denn es gibt ein 13. Jahresgehalt, Leistungsvergütung und Mitarbeiterbeteiligung, welche Mitarbeiter auch individuell für Ihre Altersvorsorge nutzen können.
Image
Ich hatte bisher nur gutes von der GISA gehört und kann dies nur so weitergeben!
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen kann ich zum jetzigen Zeitpunkt nicht bewerten, aber sowohl der Onboarding-Prozess, als auch die Förderung durch Weiterbildung ist bislang mehr als vorbildlich.