Givaudan 

Deutschland 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Es sollte sich im Bewerbungsprozess (insbesondere nach zwei Gesprächen) bitte an Versprochenes gehalten werden. Wenn also eine Rückmeldung für die kommende Woche angekündigt wurde, ist es gut, diese auch zu geben und den/die Bewerbende/n nicht aktiv um Rückmeldung bitten zu lassen. Nur um dann einen Monat (!) nach dem zweiten Gespräch eine Absage mit der Anrede "Liebe(r) *Vorname*" zu senden. Eine korrekte Anrede und keine schlecht verstecke Massenmail wäre hier definitiv angebracht. Ich habe in noch keinem anderen Bewerbungsprozess so wenig Wertschätzung und Transparenz erlebt.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war zwar sehr gut, liegt wahrscheinlich aber daran, dass ein Mitarbeiter das Gespräch geführt hatte. Der Abteilungsleiter kam die letzten 5 Minuten dazu und zeigte den Schichtplan. Eine Rückmeldung wurde innerhalb einer Woche zugesichert. Monatelang kam nichts. Auf Anrufe und Mails hat der Abteilungsleiter Operations nicht reagiert. Als ich ihn erreichte, konnte er sich an das Bewerbungsgespräch nicht mehr erinnern.
Also reine Zeitverschwendung diese Firma!!!

Verbesserungsvorschläge

Alles richtig gemacht und sehr viel Mühe gegeben! (Standort Baierbrunn)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

sozial kompetente und erfahrene Führungskräfte einstellen, die ihre Minderwertigkeitskomplexe nicht mit Arroganz zur Schau stellen

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung bekam ich ein Bestätigungs E-mail, der sagte, dass man innerhalb von 10 Tage eine Rückmeldung bekommt. Es war schon über einer Monate! Bis heute bekam ich nichts.
So schlecht wie nie!