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Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter:innen, die bei Givaudan Deutschland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
7 Auszubildende empfehlen Givaudan Deutschland als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
- Einsatz in nahezu allen Abteilungen
- Zusammenhalt zwischen den Auszubildenden
- schlechte Organisation
- keine Perspektive
- keine Interesse an Weiterbildungen der ausgelernten Auszubildenden
- bessere Organisation
- manchmal vielleicht einfach ein bisschen freundlicher
Es wird nur wenig Personal neu eingestellt, eher ist es so dass bestehende Stellen wegfallen.
Sehr flexibel - muss natürlich mit der Abteilung, in der man sich befindet, abgesprochen werden.
Auszubildenen wird ebenfalls Weihnachts-/Urlaubs- und Bonusgeld ausgezahlt.
Sehr unterschiedlich - das Verhalten. Manchmal wurde man mit offenen Armen empfangen, an anderen Tagen dann aber wurde völlige Desinteresse gezeigt. Teilweise wurden auch zu Fragen abfällige Bermerkungen gemacht.
Der Zusammenhalt zwischen den Auszubildenden ist auf jeden Fall gegeben.
Man lernt sehr viele Abteilungen kennen, allerdings ist der Übergang immer ziemlich unorganisiert. Oftmals wissen selbst die Abteilungsleiter nicht Bescheid, dass man zu Ihnen in die Abteilung kommt.
Wenn man respektvoll mit den Mitarbeitern umgeht, dann wird man auch selbst so behandelt.
Die Ausbildung ist nicht Eintönigt und bietet uns Produktionsfachkräften eine Abwechslungsreiche Arbeit an, was durch den Abteilungswechsel in der gesamten Produktion erreicht wird. Somit arbeiten wir von Anfang an mit und werden nicht ausgegrenzt. Außerdem ist die Ausbildung immer im Wandel, denn es werden immer wieder positive Besserungen vorgenommen.
Arbeitszeiten: Dank Work-Life-Balance, freie Einteilung der Arbeitszeit
Spaßfaktor: sehr gute Stimmung zwischen den Azubis, gegenseitige Unterstützung durch (z.B. Austausch der Schulmaterialien), Azubi-Events
Abwechslung: nahezu alle Abteilungen werden in der Ausbildung durchlaufen, sehr abwechslungsreich und lehrreich, auch nicht zur Ausbildung gehörende Abteilungen können durchlaufen werden
Respekt: sehr flache Hierarchien, fast alle Mitarbeiter duzen sich
Einbindungsmöglichkeiten in Projekte (Standortintern und Regional)
Übernahmegarantien kann keiner geben, aber es wird versucht die Azubis zu übernehmen (wenigstens befristet).
Je nach Abteilung, aber im Prinzip durch Work-Life-Balance, Arbeitszeiten frei einteilbar zwischen 6 und 20 Uhr.
Sie sind immer für einen da und helfen wo sie können!
Abwechlungsreiche Aufgaben, Kollegen sind mit Humor und Spaß dabei.
Einbindung in das Tagesgeschäft.
Man durchläuft nahezu alle Abteilungen, vorallem die Ausbildungsrelevanten. Schnittstellen zu anderen Bereichen werden auch aufgezeigt und durch kurze Ausbildungabschnitte ergänzt.
Die Arbeitsbedingungen, die felxible Arbeitszeit & die Vergütung sind super.
Work-Life-Balance ermöglicht eine flexible Arbeitsweise
sehr gute Stimmung zwischen den Azubis, gegenseitige Unterstützung durch z.B. Austausch der Schulmaterialien
nahezu alle Abteilungen werden in der Ausbildung durchlaufen, sehr abwechslungsreich und lehrreich
sehr flache Hierarchien, fast alle Mitarbeiter duzen sich
Das es Sehr Abwechselungsreich ist.