Eine nette, sympatische Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auf jeden einzelnen Mitarbeiter Rücksicht genommen wird und Vorschläge ernst genommen und versucht werden umzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es nur von Männern geleitet wird und die Mitarbeiter, die länger in der Firma sind, sind eine eingeschworene Gemeinschaft, die wichtige Entscheidungen unter sich ausmachen und wenn man Glück hat erfährt man es durch den Flurfunk.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation über Projekte oder anstehende Veränderungen im System ist verbesserungswürdig.
Arbeitsatmosphäre
Es wird darauf geachtet, dass es einem Mitarbeiter an nichts fehlt. Wenn man einen Wunsch hat, wie verstellbare Tische, werden diese ohne Diskussion bestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in dem kleinen Team gut, aber wie in jeder Firma nicht perfekt. Man erfährt das meiste durch andere Kollegen oder wenn man den CEO direkt fragt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist perfekt und schafft es auch, an einem schlechten Tag mit einem Lächeln die Arbeit zu verlassen.
Work-Life-Balance
Der Work-Life-Balance ist sehr gut, es wird sehr darauf geachtet, das man nicht zu lange im Büro macht und wenn es einmal doch sein muss, dann kann man das später wieder ausgleichen. Niemand schaut dich seltsam an, wenn man früher gehen muss, das wird ohne Nachfrage akzeptiert.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzenverhalten war tadellos, der CEO begrüsst einen noch mit Handschlag am Morgen und es war immer ein offenes Ohr, falls es nötig war.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich war eher immer das Gleiche, das liegt aber am Aufgabenfeld in dem Bereich.
Gleichberechtigung
Es gibt eine Gleichberechtigung und es wird viel wert darauf gelegt, dennoch ist man als Frau dort eher in der Unterzahl. In höheren Positionen sucht man eine Frau vergebens.
Umgang mit älteren Kollegen
Da alle im ähnlichen Alter sind, kann ich hierzu nicht viel sagen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind spitze, neueste Technik, höhenverstellbare Tische, frisches Obst, Getränke/Säfte, manchmal Süßigkeiten, hochwertiger Kaffee und bei bestimmten Teewünschen wird darauf Rücksicht genommen. Kostenfreie Fahrräder
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf das Umwelt- und Sozialbewusstsein geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben dem Gehalt, gibt es noch jeden Monat Sachwertleistungen und einen Essenszuschuss für das Mittagessen.
Image
Das Image, welches Givve/PL Gutscheinsysteme nach außen hat, ist auch innen genau so freundlich und sympatisch.
Karriere/Weiterbildung
Der Grund warum ich die Firma verlassen habe. Es wurde zu Beginn meiner Tätigkeit eine Karriere versprochen, die nicht eingehalten wurde. Im Gegenteil, dann die Stelle, auf die ich hin gearbeitet hatte, und mir zugesagt wurde, durch eine Externe besetzt.