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GmbH
Werkstudent:in Bewertungen

Top
Company
2025

2 von 27 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Werkstudent:innen bei givve® | PL Gutscheinsysteme haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 1,7 von 5 Punkten bewertet.

0 Werkstudent:innen empfehlen givve® | PL Gutscheinsysteme als Arbeitgeber weiter, während 2 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

Versprochen wurde viel

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht empfehlenswert

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Führung

Image

Givve stellt sich strahlend dar, aber alles nur schein

Kommunikation

Sehr schlecht

Interessante Aufgaben

Eintönig, eingeschränkt


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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lieber nicht

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird givve® | PL Gutscheinsysteme durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden givve® | PL Gutscheinsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich givve® | PL Gutscheinsysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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