hochpolitische lösungsorientierte Reputationsschaden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabilität :
Egal wie gross ist die Arbeitsmenge und hochkompliziert es ist das Gehalt wird gleich geblieben
Regelmäßigkeit:
Egal wie oft du auf die Probleme aufmerksam machst, wird es nur Monate lang hin und her geschoben und nicht gelöst
Flexibilität :
Egal fängst du um 8 Uhr morgens oder um 10 Uhr, früher oder später, der Feierabend bleibt unverändert bis ca. 22-23
Uhr, vielleicht auch bis späteren Abend, aber das ist natürlich nur unter uns, ansonsten GIZ arbeitet nur max. 10 st. Pro Tag und 39 St. vertraglich vereinbart. Und natürlich alles kann man schaffen in 8 Stunden
Weiterentwicklung:
Da ich anscheinend einige Schwierigkeiten mit der Deutsche Sprache hatte, darauf wurde mir akkurat hingewiesen, nach der ungerechte Kündigung paar Monaten später habe ich solche Fremdwörter wie „Urlaub“, „Überstunden“, „Feiertage“, „Wochenende“, „Krankmeldung“ gelernt. Zwar kostete es für mich in Höhe von 3 Gehälter, die GIZ mir nicht ausgezahlt hat, wie es auch normalerweise in solchen Fällen gemacht wird(Arbeitsvertrag war bis 2026), aber trotzdem vielen Dank dafür, eure Hilfe schätze ich sehr
Teambildung:
Da du für die mehrere abwesende Personen die Arbeit übernehmen muss oder sonst die Portfolio von jemandem übernimmst, ohne die Gehaltserhöhung, es ist hervorragende Möglichkeit einige im Team kennenzulernen. Schade, dass diese Dialog am meisten „bin dafür nicht mehr zuständig“ endet, aber trotzdem muss ja nur positives sehen-vielen Dank GIZ
Arbeitsatmosphäre:
Ich glaube es gibt keine Horror,Thriller Dramma Filmen mehr, die mich überraschen können. Alle die, die solche Filme wie: „ One Flew Over the Cuckoo's Nest“, «Shawshank redention“, oder „ 12 Years a Slaev“ mögen empfehlenswert da zu arbeiten, macht aber einen Termin bei dem Psychotherapeut zuvor, sicherlich wird es nach ca. 2 Jahre benötigt
Technische Ausstattung:
Eine hervorragende Möglichkeit die hochteschnische Geräte auszuprobieren, wenn wir über die geschichtlicher Zeitpunkt „Mittelalter“ sprechen.
Um die Blätter zu kopieren lassen, soll es nicht mehr auf die Steine die Buchstaben gravieren lassen, einfärben und drücken. Jetzt muss man nur die Blätter ins Kopiergerät stecken, durch einen Hand drücken und aufpassen, dass die nicht gekauen werden, damit du dies nicht wieder machen muss.
Also es gibt sicherlich mehrere Vorteile, solche wie Kommunikationsart und Weise mit den Führungskräfte und mit anderen höheren Positionen und Abteilungen, Beförderungsart und Weise/Möglichkeiten usw. lasse euch aber überraschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geben keine Nachteile, nur vielleicht, dass seit März 2024 kriege ich keine finanzielle Unterstützung von dem Stadt, da GIZ nicht mal in der Lage ist die angeforderte von der Arbeitsagentur nachzureichen. Aber ich denke, dass wird nur deswegen gemacht, damit ich zusätzliches neues Wort „Pünktlichkeit“ lerne.
Vielen Dank GIZ für alles, sicherlich werdet ihr mir fehlen in meinem Heimat. Die Arbeitserfahrung mit euch ist einfach unvergesslich.
Verbesserungsvorschläge
Macht eure Laden zu und bitte versucht nicht mehr in die wirtschaftliche Richtung anzuschauen