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GIZ
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 266 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GIZ die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 429 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GIZ
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GIZ
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

266 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    54%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens sehr angenehm und kollegial. Internationale Teams.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist sicherlich von Team zu Team unterschiedlich. Ich habe bisschen immer gute bis sehr gute Erfahrungen gemacht.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl im Inland als auch im Ausland ist die Arbeitsbelastung hoch. Über die Jahre habe ich einen Anstieg der Arbeitsbelastung festgestellt. Home Office und Gleitzeit sind ein Plus!

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Professionell und wertschätzend.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Damit kann die GIZ wirklich punkten. Ein Benefit sind auch vielfältige Dienstreisen und Weiterbildungen.

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Tolle teaminterne Kommunikation, viel Unterstützung bei Fragen

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