Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 266 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GIZ die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 429 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
266 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist sicherlich von Team zu Team unterschiedlich. Ich habe bisschen immer gute bis sehr gute Erfahrungen gemacht.
Sowohl im Inland als auch im Ausland ist die Arbeitsbelastung hoch. Über die Jahre habe ich einen Anstieg der Arbeitsbelastung festgestellt. Home Office und Gleitzeit sind ein Plus!
Professionell und wertschätzend.
Damit kann die GIZ wirklich punkten. Ein Benefit sind auch vielfältige Dienstreisen und Weiterbildungen.
Tolle teaminterne Kommunikation, viel Unterstützung bei Fragen
Meistens sehr angenehm und kollegial. Internationale Teams.