Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
GIZEH ist eine Marke mit Geschichte. Die Gründer des ersten GIZEH Werks in Köln bewiesen 1920 ein Gespür für die richtigen Trends. Selbstgedrehte waren die erste Wahl für alle, die kostenbewusst genießen wollten. Der Name GIZEH trug wesentlich zum Erfolg der Marke bei. Die ägyptische Welt und ihre Symbole standen für die Sehnsucht nach Freiheit, Sinnlichkeit und Phantasie. Das Logo mit der Sphinx und den Pyramiden symbolisierte die Geheimnisse des Orients. Nach 1949 verlagerte GIZEH die gesamte Produktion von Köln nach Gummersbach. Hier wurde GIZEH Teil des Wirtschaftswunders: Das Drehen mit Blättchen gehörte ganz selbstverständlich zum typischen Genuss. Passend zu den neuen Konsumgewohnheiten erweiterte GIZEH stetig das Produktsortiment um neue Blättchen, Eindrehfilter, Filterhülsen und Zubehör. Innovative Produkte etablierten sich erfolgreich im Markt. Bis heute überzeugt GIZEH mit Qualität und Vielfalt. Dieser Anspruch machte GIZEH zu einer Erfolgsmarke in über 80 Ländern weltweit. Was 1920 begann, hat auch nach mehr als 100 Jahren seinen Spirit bewahrt, mit dem GIZEH immer wieder besondere Momente schafft.
Die GIZEH Raucherbedarf GmbH ist ein mittelständischer Markenhersteller für Raucherbedarf und Teil der Mignot & de Block-Gruppe. Die Gruppe beschäftigt rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon 209 in Gummersbach (in Verwaltung, Vertrieb, Faltschachtelwerk und Marketing). Mit Produktionsstandorten in Deutschland, Frankreich und Österreich konzentriert sich das Unternehmen auf die Produktion von Raucherbedarf und legt dabei besonderen Wert auf Markenqualität und Umweltverantwortung. Die Muttergesellschaft hat ihren Sitz in Eindhoven in den Niederlanden.
In Deutschland und Frankreich produziert die Gruppe Filterhülsen und Filter. Die deutsche Produktion liegt in Trossingen, das französische Werk im Elsass. Das Werk im österreichischen St. Peter am Wimberg ist verantwortlich für die Blättchenproduktion.
GIZEH ist ein Unternehmen, das seinen Fokus klar auf die Zukunft ausgerichtet hat - angefangen von den Produkten bis hin zur Größe des Unternehmens. Das Unternehmen wächst und mit seine MitarbeiterInnen. Uns ist es wichtig, dass sich unsere MitarbeiterInnen vor diesem Hintergrund einerseits fachlich, aber auch persönlich entwickeln können. Hierfür bieten wir unsere Unterstützung an.
Und wie sind wir konkret?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Kantine
Rabatte
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Hund erlaubtWir suchen engagierte und zuverlässige MitarbeiterInnen, egal ob als PraktikantIn, Azubi, AbsolventIn, als QuereinsteigerIn oder als DirekteinsteigerIn
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Gizeh Raucherbedarf GmbH.
GIZEH hat seinen Standort in Gummersbach im Oberbergischen Kreis. Das Gewerbegebiet in Windhagen kann man gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen - das gilt auch für unser Logistik-Zentrum in Bergneustadt.
Gummersbach hat viel zu bieten:
Als Teil der niederländischen Unternehmensgruppe Mignot & De Block BV mit Sitz in Eindhoven findet man europaweit weitere Standorte, die ebenfalls zur Gruppe gehören:
- der familiäre Umgang untereinander.
- bestes Arbeitsmaterial vom IPhone, Laptop, Firmenwagen, usw.
- beste Förderung durch Seminare und die Firmeneigene Akademie.
- gute Bezahlung.
- sehr gute Sozialleistungen.
- sehr hohe Selbstbestimmung in der täglichen Arbeit.
Offene Kultur
Herzlichkeit
Familiär
Gutes Gehalt
Top Kollegen und Vorgesetzte
Interessanter Job
Teams Events
Firmenfeiern
Einfach alles passt sehr gut ins Gewicht.
Zusammenhalt, offene Kommunikation, Nähe zu Führungskräften und Geschäftsführung, Verdienst, Vertrauen in den Arbeitnehmer.
Weiterbildung wird gelebt
eigene „Akademie“ um sich bei der Arbeitszeit weiterzubilden
Soweit alles
Ich habe nach fast 7 Jahren noch nichts gefunden was schlecht ist.
Es kann mehr oder weniger jeder tun was er will
Es wird gelogen, dass sich die Balken biegen
Personalmanagement wirkt altmodisch.
Projektmanagement wirkt altmodisch.
Es gibt nix schlechtes
Das was ich hier erleben durfte, hab ich noch nie erlebt! Verleumdung und Drohungen von Teamkollegen werden ohne die Gegenseite ernsthaft anzuhören toleriert.
Transparenter Umgang unter den Kollegen wäre gut, den es gibt nur Grüppchen. Entweder man gehört dazu oder nicht.
- USC oÄ wäre toll, besonders für den Außendienst der viel unterwegs ist!
Die Firma ist in fast allen Bereichen überdurchschnittlich gut und ich kann aus meiner Sicht keine strategischen Verbesserungsvorschläge abgeben.
Für uns im Außendienst wäre es toll, wenn wir auch Möglichkeiten hätten wie zb Fitnessstudio Zuschuss oder Ähnliches .
Der am besten bewertete Faktor von Gizeh Raucherbedarf ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Vieles wird bezahlt und vom AG gestellt. Eigentlich alles perfekt. Das ständige vorschießen der Kosten (Reiseauslagen etc) hat mir manchmal das Gefühl gegeben meinem Arbeitgeber ein zinsfreien Kredit zu geben. Das hat schon teilweise sehr genervt.
Es wird alles gestellt und wir vor allem im Außendienst sind bestens ausgestattet auf sehr hohem Niveau
Ich bin im Außendienst und fahre ein sehr gut ausgestattetes Fahrzeug. Ich kann das Fahrzeug selbst konfigurieren. Des Weiteren habe ich einen Home Office Platz der bestens ausgestattet ist.
Arbeitsmittel top, neuestes IPhone, Laptop, Tablet, super Mittelklassewagen mit Vollausstattung. Und alles was für das Homeoffice benötigt wird.
Räumlichkeiten und Ausstattung klasse, vollwertige Ausstattung auf fürs Home Office. Obst, Getränke, Massageliegen, Merchandise, u.v.m.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gizeh Raucherbedarf ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Kann man immer verbessern. Ist im Unternehmen auch ein Ziel.
Meist wird man seitens der Vorgesetzten vor vollendente Tatsachen gestellt. Die auch dann zu 100% so ausgeführt werden müssen.
Viele Türgespräche, viele Meetings aber wenig Abstimmung im Team. Einzelgänge keine Seltenheit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt seit einiger Zeit eine aktive Akademie. Ich selbst habe noch an keinem Seminar oder Vortrag teilgenommen, werde es aber wahrscheinlich demnächst in Betracht ziehen.
Karriere ist sicher möglich, aber in der Regel bleiben Kollegen in der Firma gern über längere Zeit, so ist ein schneller Aufstieg sicher etwas schwerer. Kann ich aber nicht aus eigener Erfahrung beurteilen, denn ich bin in der aktuellen Position sehr zufrieden.
Es gibt die Gizeh Akademie, bei der diverse Seminare und Lehrgänge angeboten werden. Ich selbst habe in meiner Zugehörigkeit sehr viele Verkaufsseminare, Englischkurse und Resilienzseminare mitgemacht. Ferner wird der Vertrieb dauerhaft durch einen Coach begleitet.
Es gibt wohl Seminare
Weiterbildungen werden angeboten
Leider sind alle beantragten Weiterbildungen abgelehnt worden. Mit der Begründung: "Kein Mehrwert für das Unternehmen".