56 Bewertungen von Mitarbeitern
56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene Kultur
Herzlichkeit
Familiär
Gutes Gehalt
Top Kollegen und Vorgesetzte
Interessanter Job
Teams Events
Firmenfeiern
Einfach alles passt sehr gut ins Gewicht.
Es gibt nix schlechtes
Für uns im Außendienst wäre es toll, wenn wir auch Möglichkeiten hätten wie zb Fitnessstudio Zuschuss oder Ähnliches .
Im Außendienst schafft man seine eigene Atmosphäre. Es ist immer viel zu tun, aber es macht Spaß und man hat immer Unterstützung von allen Abteilungen und Kollegen
Image ist top
Im Außendienst etwas schwierig , aber man ist selbst dafür verantwortlich. Gizeh ist es wichtig , dass es uns allen gut geht und wir auch auf uns mit achten.
Weiterbildungen werden angeboten
Sehr gutes Gehalt nach Tarif
In meinem Team ist es enorm und wir halten zusammen und jeder ist für jeden da
Bestens
Es wird alles gestellt und wir vor allem im Außendienst sind bestens ausgestattet auf sehr hohem Niveau
Bis jetzt sehr gut.
- USC oÄ wäre toll, besonders für den Außendienst der viel unterwegs ist!
Jede*n Menschen den ich bisher kennen lernen durfte hat sehr zufrieden gewirkt. Das Unternehmen hat den Einstieg in den Job sehr herzlich und offen gestaltet.
Im Vertrieb nicht immer so easy machbar, spontane Veranstaltungen kreuzen mal Pläne, es wird sich aber um Ausgleichstage/Stunden bemüht.
Meine Kolleginnen und Kollegen haben alle ein offenes Ohr. Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben!
Die Kommunikation ist gut, bisher sind die Kommunikationswege nicht zu lang. Die Erreichbarkeit der verschiedenen Abteilungen variieren, es wird sich Mühe gegeben dass es aber Vertretungen gibt und Anliegen somit schnellstmöglich geklärt werden können.
Ich bin zum 100 Prozent mit diesem Arbeitgeber zufrieden.
Ich habe nach fast 7 Jahren noch nichts gefunden was schlecht ist.
Sport Verträge für den Außendienst wären klasse.
Alles perfekt
Seine laxe Arbeitsmoral
Es kann mehr oder weniger jeder tun was er will
Transparenter Umgang unter den Kollegen wäre gut, den es gibt nur Grüppchen. Entweder man gehört dazu oder nicht.
Es gibt wohl Seminare
Das Gehalt setzt sich aus Fixum und Provision zusammen
Gehalt und die Arbeitsaufgaben im Vertieb
Es wird gelogen, dass sich die Balken biegen
Das was ich hier erleben durfte, hab ich noch nie erlebt! Verleumdung und Drohungen von Teamkollegen werden ohne die Gegenseite ernsthaft anzuhören toleriert.
Unterirdisch
Zusammenhalt, offene Kommunikation, Nähe zu Führungskräften und Geschäftsführung, Verdienst, Vertrauen in den Arbeitnehmer.
Absolut angenehm, man ist im groben sein eigener Chef, mit Zielen, welches sehr gut umsetzbar sind.
Bei den Kunden und Endverbrauchern hat GIZEH in der Branche ein sehr gutes Image. Im Gesamten kann ich es schwer beurteilen, aber es handelt sich nun mal um ein Unternehmen in der Raucherbranche.
Im Vertrieb regelt man seine Arbeitszeiten selbstständig, es gibt grobe Vorstellungen/Richtlinien, aber im Endeffekt wird darauf geachtet, seine Arbeitszeit nicht unnötig zu überziehen.
Ich konnte in einer sehr schwierigen Lebensphase auf den bedingungslosen Rückhalt der Vorgesetzten und der Geschäftsleitung zählen. Das ist nicht selbstverständlich, um so mehr bestätigt es den Titel Familienunternehmen.
Es gibt seit einiger Zeit eine aktive Akademie. Ich selbst habe noch an keinem Seminar oder Vortrag teilgenommen, werde es aber wahrscheinlich demnächst in Betracht ziehen.
Karriere ist sicher möglich, aber in der Regel bleiben Kollegen in der Firma gern über längere Zeit, so ist ein schneller Aufstieg sicher etwas schwerer. Kann ich aber nicht aus eigener Erfahrung beurteilen, denn ich bin in der aktuellen Position sehr zufrieden.
Tarifgehalt mit zusätzlichen Provisionsmöglichkeiten. Urlaubs-/Weihnschtsgeld, Möglichkeit der BAV
Wir sind angehalten, ressourcensparend zu arbeiten. Was in der Zentrale für Maßnahmen getroffen werden kann ich nicht beurteilen.
Mit manchen Kollegen ist man sehr eng verbunden, mit anderen weniger. Dadurch, dass wir im Außendienst größtenteils allein unterwegs sind, freut man sich besonders auf Teamevents, Sommer-/Weihnachtsfeiern und Tagungen. Die Stimmung unter den Kollegen ist bisher auf jeder Veranstaltung grandios gewesen.
Ältere Kollegen werden im Unternehmen sehr wertgeschätzt. Denn der Unternehmensleitung ist natürlich bewusst, dass ein großer Teil des heutigen Erfolgs von diesen Kollegen erarbeitet wurde. Nicht zuletzt sind sogar einige Vertriebsgebiete weiterhin nach Kollegen benannt, welche schon lang in Rente sind.
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, sind gerecht und nehmen Feedback ernst.
Arbeitsmittel top, neuestes IPhone, Laptop, Tablet, super Mittelklassewagen mit Vollausstattung. Und alles was für das Homeoffice benötigt wird.
Die Kommunikation innerhalb des Vertriebs, mit Führungskräften, sowie zur Geschäftsleitung ist sehr gut.
Ich konnte keine Diskriminierung etc. feststellen.
Die Aufgaben sind interessant, aber natürlich oft ähnlich. Es gibt Zeiten, da kommen viele neue Aufgaben gleichzeitig, aber es sind nur Phasen. Auch da liegt es an einem selbst, wie man sich organisiert.
- der familiäre Umgang untereinander.
- bestes Arbeitsmaterial vom IPhone, Laptop, Firmenwagen, usw.
- beste Förderung durch Seminare und die Firmeneigene Akademie.
- gute Bezahlung.
- sehr gute Sozialleistungen.
- sehr hohe Selbstbestimmung in der täglichen Arbeit.
Die Firma ist in fast allen Bereichen überdurchschnittlich gut und ich kann aus meiner Sicht keine strategischen Verbesserungsvorschläge abgeben.
Sehr vertrauensvoll und harmonisch.
Durch die Nähe zur Zigarette ist es manchmal schwer ein gutes Image aufzubauen. Doch spiegelt das nicht das Unternehmen wider.
Die Balance ist gut. Es gibt immer Zeiten in der die Belastung ansteigt, man hat aber auch immer wieder die Zeit den Akku aufzuladen.
Es gibt die Gizeh Akademie, bei der diverse Seminare und Lehrgänge angeboten werden. Ich selbst habe in meiner Zugehörigkeit sehr viele Verkaufsseminare, Englischkurse und Resilienzseminare mitgemacht. Ferner wird der Vertrieb dauerhaft durch einen Coach begleitet.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind sehr gut. Das Gehalt ist in der Branche überdurchschnittlich und es gibt diverse Sozialleistungen on Top.
Dazu kann ich wenig sagen. Es wird an den Mitarbeiter appelliert sich wirtschaftlich und ökologisch zu verhalten.
In meiner Abteilung top! Der Zusammenhalt geht über das geschäftliche hinaus und es werden auch, im gesunden Verhältnis, private Kontakte gepflegt.
Auch hier könnte ich nicht sagen, dass ein älterer Kollege anders behandelt wird als ein jüngerer Kollege.
Ich kann nur über den Vertrieb urteilen und dort ist mein Verhältnis zu meinem Vorgesetzten geprägt durch Vertrauen und arbeiten auf Augenhöhe.
Ich bin im Außendienst und fahre ein sehr gut ausgestattetes Fahrzeug. Ich kann das Fahrzeug selbst konfigurieren. Des Weiteren habe ich einen Home Office Platz der bestens ausgestattet ist.
Mein Eindruck ist, dass Informationen sehr gut weitergegeben werden und wissen nicht zurückgehalten wird um gegenüber Kollegen einen Wissensvorsprung zu haben.
Gizeh ist ein absolut modernes Unternehmen mit einer modernen Einstellung.
Der Markt ist in ständigem Wandel. Dadurch gibt es immer wieder interessante strategische Herausforderungen. Dadurch kann man selbständig Projekte entwickeln und umsetzen.
Soweit alles
Viele nette und unterstützende Kollegen, Homeoffice möglich
Auch in Führungspositionen ist eine 40-STD Woche meistens realisierbar
Man unterstützt sich gegenseitig
Offene Unternehmenskultur, Vorgesetzte nehmen sich Zeit für die Entwicklung und Belange der Mitarbeiter
Entwicklung der Marke GIZEH zu einer Recreationalmarke
Weiterbildung wird gelebt
eigene „Akademie“ um sich bei der Arbeitszeit weiterzubilden
Schöne Räumlichkeiten, Obstkörbe für die Mitarbeiter. Tolle Werbeaktionen und Betriebsgeschenke. Schöne Feiern und Events.
Personalmanagement wirkt altmodisch.
Projektmanagement wirkt altmodisch.
Mehr Möglichkeiten, sich beruflich intern weiterzuentwickeln.
Moderne Ausstattung und schöne Büros!
Stark Marke.
Homeoffice ist möglich.
Leider sind alle beantragten Weiterbildungen abgelehnt worden. Mit der Begründung: "Kein Mehrwert für das Unternehmen".
Je nach Einstieg gut bis sehr gut. Die Gehaltsentwicklung als Angestellter ist nicht gut bis schlecht.
Versucht Umweltbewusst zu sein bzw. zu arbeiten.
Der ist gut! Zumindest in meinem ehemaligen Bereich.
Die Personalabteilung fokussiert sich leider eher auf *frische* Mitarbeiter.
Meist leider ohne Freiraum sich beruflich weiterzuentwickeln.
Sehr moderne Ausstattung.
Meist wird man seitens der Vorgesetzten vor vollendente Tatsachen gestellt. Die auch dann zu 100% so ausgeführt werden müssen.
Es werden eher Mitarbeiter gefördert, die verwandt oder verschwägert mit Höhergestellten sind.
Sehr spannende Aufgaben und Projekte.
So verdient kununu Geld.