Tolles Team und spannende Aufgaben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen guten Kollegenzusammenhalt, eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance. Dem Arbeitgeber ist die Zufriedenheit der Angestellten wichtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Innenstadtnähe eine schlechte Parksituation, wenn man mit dem Auto anreist.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre bei der gkd-el als sehr angenehm. Der Umgang untereinander ist respektvoll und wertschätzend, was ein gutes Arbeitsumfeld schafft.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des eigenen Team sowie des Unternehmens ist Transparent und offen. Informationen werden weitergegeben und man fühlt sich gut informiert.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen innerhalb der Abteilung sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig, auch im Bezug auf die Einarbeitung. Es herrscht eine freundliche und offene Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitszeiten und Gleitzeitregelungen kann ich meine Arbeit gut mit meinem Privatleben im Einklang bringen. Es gibt eine sehr gute Homeoffice Regelung und auch kurzfristige private Termine sind kein Problem. Das Unternehmen legt Wert darauf, dass die Work-Life-Balance stimmt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten begegnen mir auf Augenhöhe und nehmen sich Zeit für meine Anliegen.
Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen oder diskutiert.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und fordernd. Ich habe die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und mich in verschiedene Themengebiete einzubringen. Man kann auch mal etwas links und rechts vom eigenen Themengebiet schauen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrende Kolleginnen und Kollegen werden wertgeschätzt und aktiv eingebunden. Ihr Wissen wird gerne weitergebene und es gibt keine Altersdiskriminierung.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist Modern, die meisten Büros sind etwas in die Jahre gekommen. Bei der Anzahl und Verteilung der Mitarbeitenden auf die Büros gibt es teilweise entwicklungsbedingt große Unterschiede. Allerdings wurde hier auf die Belegschaft gehört und es wird ein neues Raumkonzept erarbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man achtet darauf möglichst energiesparend zu sein. Mülltrennung zum Beispiel findet aber nicht statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und erfolgt nach Tarifvertrag. Zudem gibt es gute Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeitmodelle.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier gefördert. Ich habe die Möglichkeit an Schulungen teilzunehmen und mich fachlich weiterzuentwickeln.