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2025

3 von 141 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei GKK PARTNERS ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.

3 Praktikant:innen empfehlen GKK PARTNERS als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

Toller Arbeitgeber, kann ich jedem nur Empfehlen sich zu bewerben.

5,0
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei GKK PARTNERS in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsumgebung, Arbeitsatmosphäre, Buddy-Programm, die Vorgesetzten, Open Door Policy, jeder ist immer da für Fragen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass sie nicht in der Nähe von meiner Heimat sind und meine Zeit hier begrenzt ist.

Image

Alle Mitarbeiter leiben GKK, bis jetzt habe ich selbst auch nur gutes gehört und ich würde ebenso auch nur gutes sagen können.

Work-Life-Balance

Man kann alle super miteinander vereinbaren, Termine, Pausen, usw. alles flexibel

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung ist hier definitiv gegeben, als Mitarbeiter kann man sogar Sprachkurse machen und auch im Unternehmen selbst auf höhere Positionen aufsteigen. Jeder Erfolg der Mitarbeiter wird anerkannt, ob abgeschlossener Bachelor oder beendete Ausbildung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist genug für Praktikanten, vor allem seit Anpassung

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Angestellte, die hier in der Ausbildung oder als Student angefangen haben und seit dem mehrere Jahrzehnte hier sind. Die damaligen Angestellten haben mittlerweile viel Verantwortung und auch höhere Positionen, es wird jeder Erfolg anerkannt.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte, im Unternehmen PV genannt, ist sehr lieb und erklärt mir immer direkt alles wenn ich was nicht verstehe bzw zeigt mir wo ich was finde. Sie kümmert sich wunderbar um mich und fragt auch mal nach wie es gerade generell so läuft bei GKK.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen übertreffen weit das, was die Großkonzerne bieten.
Es ist alles neu, jeder bekommt seine eigenen Sachen. Sogar als Praktikantin gibt es ein extra Arbeitstelefon, eigene Kopfhöhrer usw.

Kommunikation

Man weiß immer wer gerade angerufen werden kann und kann jeder Zeit durch die Open Door Policy auch einfach zum Büroplatz gehen und nachfragen.

Gleichberechtigung

Alle gehen nett miteinander um, es gibt keine Diskrepanzen und auch keine Diskriminierung.

Interessante Aufgaben

Man bekommt immer was zu tun. Die Aufgaben für Praktikanten werden Stück für Stück immer etwas Anspruchsvoller, toll um rein zu kommen.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Isabel Deinhard, Recruiting
Isabel DeinhardRecruiting

Liebe/r Praktikant/in,
herzlichen Dank für Dein tolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Du dich bei uns wohlfühlst und die Arbeitsumgebung sowie die Arbeitsatmosphäre als besonders positiv empfindest. Wir sind stolz darauf, dass unser gemeinschaftlicher Rückhalt und die gegenseitige Unterstützung unter den Kollegen und Kolleginnen - direkt ab Tag 1 - sowie unser Buddy-Programm auch von unseren neuen Kolleg:innen unmittelbar wahrgenommen und sehr geschätzt werden.

Wir wünschen Dir eine spannende und vielseitige Praktikumszeit!

Viele Grüße
Isabel

Klasse Arbeitgeber mit hervorragender Arbeitsatmosphäre

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GKK PARTNERS in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Arbeitgeber im Herzen Münchens. Fachlich und menschlich TOP, nur zu empfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Hier herrscht eine exzellente Atmosphäre!
Besonders angenehm sind:
- "Du"- Kultur: JEDER in der Kanzlei - vom Praktikanten bis zum Partner - duzt sich.
- "open door policy": Alle Bürotüren stehen stets offen, sodass man ohne Hemmungen bei Kolleginnen und Kollegen wegen Fragen und Rücksprachen vorbeischauen kann. Wenn eine Bürotür mal geschlossen sein sollte, bedeutet das, dass gerade ein Meeting stattfindet, welches nicht gestört werden soll.
- flexible Kleiderordnung: Nur wenn man an einem Tag einen Termin mit einem Mandanten hat, ist Businesskleidung angesagt. Sonst, und das ist der Großteil der Zeit, tragen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Alltagskleidung (Polohemd/T-Shirt; Pullover; Jeans/Chino ect.).

Gehalt/Sozialleistungen

Attraktives Praktikantengehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seit diesem Jahr ist GKK durch eine Kooperation mit climatepartner offiziell klimaneutral. Das finde ich als jemand der sich sehr für Nachhaltigkeit interessiert super! Darüber hinaus gibt es in jedem Stockwerk kostenlose Wasserspender. Lediglich bei der Mülltrennung und beim Gebrauch von Recyclingpapier könnte sich die Kanzlei noch verbessern.
Bezüglich Sozialbewusstsein: Als Geburtstagsgeschenk erhielt ich eine Gutscheinkarte, mit der man einen Betrag für eine gemeinnützige Organisation seiner Wahl spenden kann. Eine wie ich finde wirklich super nette Idee, die für das soziale Bewusstsein von GKK spricht.
Alles in allem ist GKK in Bezug auf das Umwelt-/Sozialbewusstsein TOP.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Stimmung und großer Zusammenhalt zwischen den Kolleginnen und Kollegen. Hier wird man schnell sehr herzlich in das Team integriert.

Vorgesetztenverhalten

Tolle Feedbackkultur und sehr gutes Vorgesetztenverhalten. Jobmanager und Partner gehen mit Praktikanten auf Augenhöhe um und kommunizieren klar und wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Wunderschöne Büroräume mit hochmodernen Arbeitsplätzen. Große Curved-Display-Bildschirme, mit denen man super entsprechend der Aufgaben arbeiten kann und höhenverstellbare Schreibtische, die einem das rückenschonende Arbeiten im Stehen ermöglichen.
-
Und nicht zu vergessen: Gratis Obst, Kaffee, Eis und Büros in Laufentfernung zum Englischen Garten.

Kommunikation

Im Intranet werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets aktuell über alles Wichtige informiert. Hier teilt beispielsweise die Geschäftsführung regelmäßig aktuelle Informationen und das Marketing und HR Team hält einen zu aktuellen Kanzleierfolgen und Neueinstellungen auf dem Laufenden. Insgesamt ist die Kommunikation 1a.


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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Schwab, Head of HR
Alexander SchwabHead of HR

Liebe/r Expraktikant/in,

einfach klasse! Wir möchten uns ganz herzlich bei Dir für Deine tolle und ausführliche Bewertung bedanken. Wir freuen uns sehr, dass Dir unsere Kultur und unser Arbeitgeberangebot so gut gefällt und Du Dich in unserem Team wohl gefühlt hast.

Unsere Türen stehen immer für Verstärkung offen, wenn jemand unsere Zusammenarbeit, unsere Werte und unseren fachlichen Anspruch schätzt und teilt. Es würde uns freuen, wenn Du Dir vorstellen kannst, Deine Karriere bei uns fortzusetzen und wir Gemeinsam Zukunft Gestalten. Deine, unsere und die unserer Mandanten.

Melde Dich einfach bei uns! Nochmal danke, bis bald und viele Grüße aus Schwabing

Alexander

Sehr guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei GKK PARTNERS in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird GKK PARTNERS durchschnittlich mit 4.7 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden GKK PARTNERS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich GKK PARTNERS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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