Kommunikation muss auch gelebt werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt rechtzeitig zuverlässig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das an den Gehältern gespart wird , Teamleiter nicht in Mitarbeiterführung geschult werden keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Erkennen das ohne seine Mitarbeitenden kein Kommunikationsunternehmen existieren kann und das positive Verstärkung wichtig ist
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut durch Home Office
Kommunikation
Wird behauptet, doch Druck beherrscht den Arbeitstag
Kollegenzusammenhalt
Ohne Kollegen Zusammenhalt würde man es keine Woche aushalten
Work-Life-Balance
Wird kommuniziert doch null gelebt
Vorgesetztenverhalten
Aufgestiegene Teamleitung, einige sind ausgebildet in Mitarbeiterführung andere vermitteln eine Angst Atmosphäre üben nur Kritik aus , lassen ihren Druck an den Mitarbeitern aus
Interessante Aufgaben
In der Kundenbetreuung oft gleiche Themen der Ablauf eher nicht so interessant durch gleiche Themen
Gleichberechtigung
Sympathie abhängig wer Mehrstunden macht kann Punkten
Umgang mit älteren Kollegen
Kein unterschied zu jüngeren, jung oder alt werden gleichermaßen kritisiert endmotiviert , Meetings Feedback Gespräche erfolgen wenn die Zeiten nicht passen oder Rückläufer vorliegen
Arbeitsbedingungen
Plus Punkt Home Office spart den hin und Rückweg die heimische Atmosphäre hilft bei der extremen Belastung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Muss man lange suchen
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn Sozialleistungen null ! Benefiz und Beteiligung an sportlichen Aktivitäten vorhanden sehr positiv, jobticket / Deutschlandticket wird unterstützt
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg zum TL doch will man das ?
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Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für dein Feedback – es freut uns, dass wir mit unserem Hybrid-Modell und der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, unseren Benefits wie dem EGYM Wellpass, unserem subventionierten Deutschlandticket, etc. sowie in puncto Kollegenzusammenhalt und Teamatmosphäre bei dir positiv auffallen und damit deinen Arbeitsalltag angenehmer gestalten.
Allerdings sprichst du das Thema Kommunikation negativ an und schilderst auch hinsichtlich deiner Führungskräfte ein sehr individuelles Verhalten. Da es hier wohl an einzelnen Personen liegt, wären für uns Hintergrundinformationen hilfreich – könntest du uns hierzu direkt im HR oder per E-Mail an info@gkk.de mit Betreff „kununu-Rezension“ etwas mehr mitteilen?
Eigentlich sollte dies ja eben durch unsere Führungskräfte-Training nicht der Fall sein. Auch unsere firmenweite und abteilungsinterne Kommunikation ist nach unserem Anspruch und HX-Credo ja offen und direkt. Wenn du mit deiner Führungskraft nicht das Gefühl hattest, offen sprechen zu können, hast du dich ggf. an eine weiter Ansprechperson deines Vertrauens gewandt?
Wir würden diese Themen gerne gezielt weiter angehen und uns daher sehr über eine Rückmeldung von dir freuen.
Bis dahin wünschen wir dir eine gute Zeit und senden
Viele Grüße
Dein kununu-Team von gkk