Raues Klima
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der richtigen Position, abwechslungsreiche Tätigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Führungskräfte, die glauben alles zu wissen, aber mit ihrem nicht professionellen Verhalten die extreme Fluktuation nur anheizen.
Verbesserungsvorschläge
Probleme offen ansprechen, nicht hinter dem Rücken der MA.
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr auf das Team an. In manchen super, oft aber nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Fast nur junge Leute in vielen Abteilungen, aber kommt drauf an.
Arbeitsbedingungen
Teilweise großer Druck, auch wenn man meist bemüht ist, diesen eher implizit als explizit an MA weiter zu geben.
Image
Bewertungen sind nicht von ungefähr eher auf der weniger positiven Seite.
Karriere/Weiterbildung
Leider gilt auch hier, nicht immer kommen die Besten weiter...
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe/r Ex-Kollege/in,
vielen Dank für dein Feedback und entschuldige unsere späte Rückmeldung.
Wir möchten gerne auf deine Punkte eingehen, in denen wir mal gut und mal weniger gut wegkommen.
Es freut uns erst einmal, dass du uns bezüglich Tätigkeiten und Aufgaben als vielseitig empfunden hast. Tatsächlich ist uns sehr daran gelegen, den Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich zu gestalten und – soweit nach Abteilung und Bereich möglich – auch selbstorganisierte Abläufe und eigene Projektverantwortung zu bieten. Entsprechend ist uns auch die von dir positiv bewertete Gleichberechtigung wichtig.
Du bewertest hier leider die Kommunikation hinsichtlich Problemen negativ und schilderst sie als indirekt. Das können wir nicht so ganz nachvollziehen, da wir über unsere Microsoft Teamskanäle sowie das Firmennetzwerk in MS Teams eigentlich sehr offen und aktuell informieren. Wir stellen hier allerdings immer wieder fest, dass nicht alle dies so aktiv verfolgen oder daran teilnehmen.
War dies vielleicht bei dir in der Abteilung oder im Team besonders auffällig? Du schilderst hierzu auch in puncto Führungskräfte ein negatives, sogar unprofessionelles Verhalten, welches wir eigentlich nicht kennen und zudem in unseren Führungskräfte-Trainings stetig betrachten und thematisieren.
Hierzu würden wir uns sehr über Einsichten oder mehr Details freuen, um gezielt ins Gespräch bei uns gehen zu können. Lass uns daher doch gerne mehr dazu per E-Mail an info@gkk.de mit Betreff „kununu-Rezension“ zukommen.
Wir wünschen dir auf jeden Fall bis dahin alles Gute und senden dir
Viele Grüße
Dein kununu-Team der gkk