Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei gkm evangelische stift die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Dauernd Überstunden machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationsfluss stockt manchmal zwischen Führung und Arbeitnehmer
Leider wie überall extremer Personalmangel. Oft keine Pause, häufiges fragen ob man einspringen kann.
Gut ist ein installiertes Ausfallmanagement über eine App und einen Springerpool.
Wünsche werden berücksichtigt
kommt auf die Stationen an. Manche sind sehr nett & haben eine gute Teamatmosphäre, bei anderen ist Mobbing vorprogrammiert!
Die Kollegen untereinander meist nett. Auf Wünsche des Arbeitnehmers wird eingegangen.