Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei gkv informatik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 191 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
60 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meistens wird alles offen kommuniziert.
Beim CarveOut hätte man sich mehr gewünscht.
Bis jetzt war jeder freundlich und hilfsbereit. Ob es jetzt mein Team war oder Kollegen im Unternehmen. Die Leute haben Lust hier zu arbeiten.
Gute Homeoffice Regelung. Gleitzeit. Faire Anzahl an Urlaubstagen.
Ich habe eine sehr gute Work-Life-Balance.
Meine Führungskraft kann ich nur Loben.
Sie hat das nötige Fingerspitzengefühl entweder als "Kollegin" oder als "Führungskraft" aufzutreten.
Mein Themenbereich ist vielfältig und voller Überraschungen. Try and Error lässt den Alltag nicht langweilig werden.
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